Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man darf auch in neue Richtungen gehen, muss dies aber selbst mit Technik, Legal und Finance durchdrücken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die Übernahme der Publicis, noch weniger Miteinander, noch mehr Gegeneinander
Verbesserungsvorschläge
Offener Neuerungen und Trends gegenüber stehen, besseres Miteinander untereinander
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Conversant Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen werden hier leicht zu Freunden!
innerhalb der Abteilung gut, länderübergreifend eher ein Hauen und Stechen
einfach nur toll. Ungewöhnlich für so ein großes Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conversant Deutschland ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Entscheidungen werden auf höheren Ebenen gefällt, die Umsetzung wird einfach über die einzelnen operativen EInheiten gestülpt, ohne über Regionalität oder Sinnhaftigkeit nachzudenken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es werden keine Weiterbildungen angeboten, man hat nur ein internes Tool, das aber nur zur Beweihräucherung der Führungsriege genutzt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Conversant Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Conversant Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Conversant Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.