20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Echt ganz cool
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wie in einer Familie
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen
Image
Entweder man kennt das Hotel oder man kennt es nicht
Work-Life-Balance
Wenn man als Aushilfe an dem Tag keine Zeit hat, wird es berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung, aber mit den älteren wird gut umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind echt cool und man kann sich auch über privates unterhalten
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in der Wärme mit Verpflegung
Gehalt/Benefits
Geld geht natürlich immer mehr
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Man trifft viele verschiedene Menschen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR- & Employer Branding TeamPersonalabteilung
Liebe:r Kolleg:in,
danke für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback, nur so können wir uns verbessern und stetig wachsen! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wie in einer Familie fühlst - das ist genau das, was wir uns wünschen.
Besonders schön zu lesen ist, dass du die netten Kolleg:innen und den guten Zusammenhalt im Team schätzt. Auch dass wir als Aushilfe flexibel auf deine zeitlichen Bedürfnisse eingehen können und du die entspannte Atmosphäre mit den Vorgesetzten genießt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Einschätzung zum Gehalt können wir gut nachvollziehen - das Thema beschäftigt uns kontinuierlich. Wir arbeiten daran, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und faire Bedingungen zu schaffen.
Es ist toll, dass du die Vielfalt der Menschen, die du bei der Arbeit triffst, als bereichernd empfindest und dich in unserem warmen Arbeitsumfeld mit Verpflegung wohlfühlst. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Familiengeführtes Hotel, super Team und eine tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr für den Umweltschutz leisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, tolle Atmosphäre, tolles Team!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre miteinander!
Work-Life-Balance
Ist allerdings in dieser Branche nicht umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrungen und der Umgang mit Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes Hotel im
Herzen Düsseldorf moderne Möbel Einrichtung in der sich entspannt und konzentriert arbeiten lässt.
Arbeitstätigkeiten sind meist abwechslungsreich und bieten auch stets einen gewissen Lerneffekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chefkoch war sehr unfreundlich.
Leider geht er sehr wenig auf seine neuen
Mitarbeitern ein .
herablassender und arroganter Umgang mit neuem Angestellten besonders Anfängern ,an meinem ersten Arbeitstag warf er mir Sachen vor die Nase.
Er schrie mich bei manchen Aufgabe an ,die man nicht verstand und nachhakte.
Manche denken sie wären etwas Besseres schade. Obwohl das Weltgesetz allen Arbeitern gemeinsam ist, verhalten sich die meisten so, als ob sie eine eigene Welteinsicht besässen.
Ursachenforschung!
Warum kündigen neue Arbeitnehmer?
Wo ist die Ursache?
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Illoyal seinen Mitarbeitern gegenüber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles. Habe schlussendlich keinen guten Eindruck mehr von diesem "Familienunternehmen".
Verbesserungsvorschläge
Loyal und unterstützend den MA gegenüber auftreten.
Arbeitsatmosphäre
An sich ganz okay, die Mitarbeitern waren meistens auch echt nett.
Jedoch gibt es viel Getratsche, nichts wird einem gegönnt.
Image
Ganz in Ordnung
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, um ans Telefon gehen zu können, was sowieso nie geklingelt hat..
Karriere/Weiterbildung
Kann ich leider nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ganz gut, aber die Führungspositionen eher illoyal.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt Aufgaben verordnet die nicht im Arbeitsvertrag stehen bzw. nicht der Rolle entsprechen.. Bei dann auftretenden Problemen erhält man keine Unterstützung..
Habe dann durch Überforderung einfach eine fristlose Kündigung erhalten.. sehr ehrenlos so Mitarbeiterabbau zu betreiben.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Ja ganz spannend.
Kommunikation
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Toller, moderner Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Sehr Lösungsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat lediglich einen guten Namen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer in der Gastronomie arbeitet, hat prinzipiell schon einige Nachteile wie Schichtdienst, schlechte Bezahlung o.ä. aber dieser Arbeitgeber treibt es auf die Spitze. Überstunden wurden zwar durch Stempeln erfasst, aber dann gelöscht und der Dienstplan musste am Monatsanfang unterschrieben werden. Man sollte so lange bleiben, bis alles fertig war, egal, ob man schon seit 11 Stunden da war. Das ist kriminell. Karriereförderung = 0. Keine Weiterbildung, "Aufstiegsmöglichkeiten" waren lächerlich. Da das Haus familiengeführt ist, musste man mitmachen, oder man konnte halt gehen. Verbesserungsvorschläge und Weiterentwicklung waren keine beliebten Themen. Das Mitarbeiteressen war eine Unverschämtheit. Insgesamt Ausbeutung junger, motivierter Menschen, die im Glauben sind, durch den guten Namen des Hauses eine Karriere in der Gastro hinlegen zu können. Ältere Mitarbeiter gab es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts erwähnenswertes, kann nicht immer alles und immer 100% perfekt laufen. Alles ganz normal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen von allein fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niederländische, weltoffene Unternehmenskultur, umweltbewusstes Auftreten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenfrei überdachte Parkplätze, das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter, das Haus ist modern und es macht Freude Teil des Ganzen zu sein. Es gibt kostenfreie Heißgetränke, sowie Softgetränke und Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Kantine haben viele Mitarbeiter für zu fettig und unkreativ empfunden. Einige Mitarbeiter haben sich deshalb ihr Essen selbst mitgebracht. Die Geschäftsleitung ist zu gegenwärtig, viele Fragen werden von der Geschäftsleitung beantwortet, kaum jemand handelt eigeninitiativ, so passiert es, dass Dinge tagelang keine Beachtung finden weil man darauf wartet, das die Geschäftsleitung reagiert. Nichts liegt an seinem Platz, wenn man etwas verleiht kann man sich von der Sache auf ewig verabschieden. Viele Arbeitsprozesse werden nur halbherzig erledigt, Hauptsache es sieht nach außen gut aus.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte anonymisierte Umfragen zu den Mitarbeitern wichtigen Themengebieten anbieten wie etwa Verbesserung der Kommunikation, Verbesserungen allgemein, Einblicke ermöglichen in Abteilungen der Kollegen damit man ungefähr erahnen kann wie die Kollegen arbeiten und warum beispielsweise der Empfang für ein Anliegen drei Mal anruft und man so selbst viel Zeit verliert.
Arbeitsatmosphäre
In jeder Hotelfamilie gibt es Herausforderungen, desto größer das Team umso größer die Herausforderungen.
Image
Die Van der Valk Häuser haben ein schlechtes bis mäßiges Image. Vermutlich weil einige Hotels mittlerweile etwas in die Jahres gekommen sind oder gerne auch für gewisse Stunden aufgesucht werden. Mir hat sich das Unternehmen aber als engagiert, jung und offen präsentiert. Sicherlich gibt es bessere Marken aber Van der Valk ist gesundes Mittelfeld.
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf Freizeitwünsche der Mitarbeiter einzugehen. In der Regel werden Wünsche realisiert. Leider ruft das Unternehmen nicht selten Mitarbeiter in ihrer Freizeit an.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet seinen Auszubildenden und Stammbelegschaft Schulungen, Weiterbildungen und Spaßveranstaltungen an. (Gastronomische Fachschulungen, Abteilungsleiter-Selbstorganisation, gesundheitliche Vorsorgeuntersuchung, Verkehrssicherheitstraining etc.)
Gehalt/Benefits
Die Gehälter waren sehr unterschiedlich was den meisten Mitarbeitern durch Gespräche untereinander auch bewusst gewesen ist. Sozialleistungen durch den Arbeitgeber sind mir nicht bekannt. Das Gehalt kam vor Monatsende meistens so um den 28. eines Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein sind ein gegenwärtiges Thema, nicht nur das Hotel wurde umweltfreundlich errichtet, auch Arbeitsprozesse und Verbrauchsmaterialien werden kontinuierlich überdacht und beispielsweise anhand der Plastiktrinkbecher, durch Gläser in der Kantine ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Desto größer die Abteilung, desto größer auch hier das Konfliktpotential. Im großen und Ganzen ist der Umgang gut bis freundschaftlich, in jedem Falle aber respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum ältere Kollegen, wenn ich so überlege schätze ich die ältesten Mitarbeiter auf maximal 40 Jahre. Der Umgang ist generell gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend gut und vorbildlich. Ausnahmen spielten sich in der Kantine ab oder bei der Zigarette im Hinterhof. Ein Abteilungsleiter wurde hier häufiger persönlich. Nie aber anhaltend und meistens situationsbedingt. Das musste man dann einfach weglächeln und sich seinen Teil denken.
Arbeitsbedingungen
Das Hotel ist noch recht jung. Je nach Abteilung und Engagement bzw. auch Dominanz seiner Abteilungsleiter waren die Arbeitsbedingen gut, bis man muss alles suchen, bis nichts liegt da wo es sein sollte oder auch, es fühlt sich niemand zuständig bis die Geschäftsleitung reagiert.
Kommunikation
Leider weiß die eine Abteilung nicht was die Andere tut. Dieses führt oft zu Missverständnissen oder sogar Verstimmungen zwischen Abteilungen bzw. Mitarbeitern. Im Extremfall sind auch Gäste betroffen, diese Fälle werden dann aber viel engagierter aufgearbeitet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei Van der Valk gelebte Selbstverständlichkeit, die auch überhaupt kein Thema war.
Interessante Aufgaben
Ein großes Hotel mit seinen internationalen Gästen, stellt Mitarbeiter in einem ausländischen Unternehmen insbesondere, vor stetig neue spannende Herausforderungen. Die Arbeiten in jeder Abteilung machten diese Umstände spannend, lehrreich und interessant zugleich.
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toller Arbeitgeber, arbeiten in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* familiäre Atmosphäre
* flache Hierarchien
* tolles, sympatisches Team
Das zusammen schafft eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre. Ich persönlich könnte mir kein besseres Arbeitsumfeld und keinen besseren Arbeitgeber als das Van der Valk Airporthotel Düsseldorf vorstellen.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht. Es handelt sich um ein familiengeführtes Hotel und die persönliche Note spürt man sehr im Arbeitsalltag. Das schätze ich sehr. Ich habe mich bisher bei keinem Arbeitgeber so wohl gefühlt wie hier.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und die Tür steht wirklich immer offen.
Kommunikation
flache Hierarchien, daher kurze Kommunikationswege und somit schnelle und unkomplizierte Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Van der Valk Exclusief Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Van der Valk Exclusief Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Van der Valk Exclusief Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.