Beißt man in die Hand die einen jahrelang am ausgestreckten Arm verhungern lässt?
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist (bis auf das normale Maß an Meinungsverschiedenheiten) wirklich sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Innerhalb der Abteilungen - würde ich behaupten - wird gut kommuniziert. Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungspersonal ist schlicht und ergreifend katastrophal. Frei nach dem Motto "was kümmert mich mein Geschwätz von gestern" wird sich nicht an Abmachungen gehalten. Absprachen die den Chefs nicht (mehr) zu ihrem Vorteil gereichen werden gerne auch mal "vergessen".
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich außergewöhnlich gut. Egal um welche Abteilung es geht - bei einer Auktion sind alle Mann an Deck und geben wirklich alles um eine erfolgreiche Durchführung zu ermöglichen.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen (nach Möglichkeit) abgefeiert werden oder werden vergütet. Um die Auktionen herum gibt es saisonbedingte, lange Urlaubssperren. Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Prinzipiell muss gesagt werden, dass fast alle Abteilungen personell am Absoluten Minimum gehalten werden. Sprich: das leisten von Überstunden (Bis in den 3-stelligen Bereich) wird vorausgesetzt und für selbstverständlich erachtet. Der Geschäftsführung sollte ans Herz gelegt werden ihre Personalplanung diesbezüglich zu überdenken. Wenn so viele Überstunden nötig sind, ist man entweder unterbesetzt, oder man hat nur inkompetentes Personal, das die zu erledigende Arbeit in der vorgesehenen Arbeitszeit nicht bewältigen kann... 2. schließe in Anbetracht des tollen Kollegiums aus.
Vorgesetztenverhalten
Man würde sich für die Vorgesetzten wünschen, dass sie ihre tollen Mitarbeiter mehr zu schätzen lernen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und sehr interessant.
Gleichberechtigung
Geradezu demütigend.
Selbst nach mehreren Jahren zuverlässiger und qualitativ einwandfreier Arbeit haben Frauen in diesem Betrieb männlichen Kollegen gegenüber (gerade was das Thema Beförderung aber vor allem was das Thema Festanstellung angeht) immer das nachsehen. Junge, weibliche Mitarbeiterinnen werden "durch die Blume" ausgefragt ob sie einen Kinderwunsch haben.
In meiner Zeit wurde eine Beschwerden wegen Belästigung nicht ernst genommen und hatte keine Konsequenzen für den Beschuldigten. Ein Mitarbeiter mit Personalverantwortung fällt immer wieder durch sexistische Äußerungen auf. Wenn ich könnte würde ich hier 0 Sterne geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Sieht man von den Überstunden ab, alles in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Wiederverwertung von Verpackungsmaterialien wird zumindest versucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Image
Das Image des Hauses ist sehr gut, was es der Arbeit des tollen, professionellen Kollegiums zu verdanken hat.
Karriere/Weiterbildung
Es werden fast nur die für den Arbeitgeber verpflichtenden Weiterbildungen (Datenschutz, Geldwäsche) angeboten.