Guter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung ist eine Baustelle, der Aufholbedarf wird aber auch von der Geschäftsführung gesehen und angegangen.
Ich musste immer mehrere Mails schicken, bevor auch nur irgendeine Reaktion erfolgt. Das gibt einem das Gefühl nicht wertgeschätzt zu werden und sorgt für viel Unmut - nicht nur bei mir.
Verbesserungsvorschläge
Tische mit höhenverstellbarer Arbeitsplatte wären super.
Van Ham bietet viele Möglichkeiten, die jedoch häufig erst auf Nachfrage eingeräumt werden und nicht jeder traut sich nachzufragen. Ich glaube, wenn hier proaktiver mit den bereits vorhandenen Möglichkeiten geworben und den Mitarbeitern kommuniziert wird, ließe sich das Arbeitsklima verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bestimmt von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, ich bin immer gerne zur Arbeit zu Arbeit gegangen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, spannende Objekte und nette Kollegen.
Image
Sehr angesehenes Unternehmen mit gutem Ruf.
Work-Life-Balance
Völlig in Ordnung, da würde ich meinen Vorrednern widersprechen. Es liegt im Geschäftsmodell, dass um die Auktionstage herum Überstunden anfallen. Diese wurden in meiner Abteilung jedoch zeitnah wieder abgebaut; niemand hat eine große Anzahl von Überstunden mit sich herumgetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. E-Autos mit Ladesäule, Solarpanele auf dem Dach, sehr energieeffizientes Gebäude.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden einige Fortbildungen angeboten und das Thema wird auch forciert. Bestimmte Fortbildungen, die ich als sinnvoll erachtet und der Geschäftsführung für mich und mein Team vorgeschlagen habe, wurden auch bewilligt. Ich hatte nie das Gefühl, dass hier an der Ausbildung der Mitarbeiter gespart wird.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele, die mir gesetzt wurden, waren immer realistisch und konnten erreicht werden.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach gut und auch ein Punkt, der regelmäßig ausgebaut wird. Akustikpanele wurden letztens verbaut, momentan wird eine Klimaanlage eingebaut.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation der Ziele, Geschäftszahlen, Jahresergebnisse etc. Wöchentliche Meetings der Abteilungsleiter halten jeden auf dem Laufenden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, es gibt ein 13. Monatsgehalt, kleinere Goodies und bei erfolgreichen Geschäftsjahren auch noch Bonuszahlungen. Insgesamt jedoch eher unter Branchendurchschnitt.
Gleichberechtigung
Für mich als Mann wahrscheinlich schwierig zu beurteilen. Die Mehrheit der Abteilungen hat weibliche Führungskräfte. Aber auch ich habe Geschichten gehört, dass weibliche Mitarbeiterinnen von einem Mitarbeiter mit Personalverantwortung herablassend behandelt werden, da davon ausgegangen wird, dass Sie aufgrund von Schwangerschaft und Elternzeit ausfallen werden.
Interessante Aufgaben
Zum einen bekommt man spannende Objekte zu sehen. Zum anderen wurde mir sehr viel Freiraum zugestanden, wie bestimmte Projekte umzusetzen sind. Auch Resourcen (wie bestimmte Arbeitsmittel oder Personal) wurden mir immer zugestanden, wenn ich Bedarf angemeldet habe.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für das umfangreiche und sehr differenzierte Feedback.
Das Thema Ausbau der Personalabteilung ist in vollem Gange. Seit Anfang des Jahres haben wir eine neue Leitung für den HR-Bereich, die zusätzlich zu unserer bisherigen Teilzeitkraft durch eine weitere Mitarbeiterin für Personalentwicklung ergänzt wird.
Das Thema Arbeitsplatzverbesserung wird derzeit intensiv mit zahlreichen Einzelmaßnahmen verfolgt.
Für den weiteren Werdegang wünsche ich viel Glück und Erfolg!