Außen top, innen flop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ viel Eigenverantwortung
+ super Teamzusammenhalt
+ innerhalb des Teams absolute Gleichberechtigung & Anerkennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Gleitzeit, sehr starres, fixes System
- kaum Urlaubsmöglichkeit, da "immer viel zutun"
- sehr schlechte Bezahlung
- schlechte Rahmenbedingungen (wenig Urlaubstage, geringes Einkommen, kaum Weiterbildung/Schulung)
- keine Wertschätzung (weder monitär, noch sozial)
- permanenter Personalengpass
- viele Überstunden & kein Ausgleich
Verbesserungsvorschläge
- Gleitzeit einführen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck, Stress, immer zu wenig Zeit & Personal, aber nette Kollegen!
Image
Wie gesagt, nach außen im Luxussegment ansässig. Intern schlecht.
Work-Life-Balance
Jedes Halbjahr an die 50-60 Überstunden - da abfeiern aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens i.d.R. nicht möglich ist, keine Ausgleichmöglichkeit. Hier wird auch regelmäßig Samstags gearbeitet...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine regelmäßigen oder jährlichen Schulungen.
Gehalt/Benefits
Keine vermögenswirksamen Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge, keine Sportangebote, keine Firmenrabatte (außer DriveNow), MINIMALSTES Gehalt bei riesiger Verantwortung & extrem hohen Stresspegel
Kollegenzusammenhalt
Sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch untereinander sehr gut! Bei Engpässen packt jeder an - leider ist das auch permanent erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter ist verständnisvoll. Von sich aus aber nicht an einem Feedbackgespräch/Weiterentwicklung der MA interessiert...
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros, aber ohne Klimaanlage. Bei der Spiegelfront wird's im Sommer richtig knackig heiß... Z. T. nicht die Möglichkeit Fenster zu öffnen.
Hoher Lärmpegel, da Großraumbüro
Kommunikation
Interne Kommunikation herrscht quasi nicht