TOP Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verbesserungsvorschläge werden auf- und angenommen
- Teamevents
- Open-Door-Kultur, man kann wirklich über alles sprechen und bekommt Unterstützung im Rahmen des möglichen
Verbesserungsvorschläge
- noch bessere Absprachen und Austausch unter den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, mit denen man auch mal Scherzen kann
Kommunikation
Informationsaustausch findet statt, hat aber Ausbaupotential.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut miteinander und sind bei Fragen immer hilfsbereit
Work-Life-Balance
gleitende Arbeitszeiten, Urlaub kann nach Rücksprache genommen werden, ohne dass es zu großen Problemen kommt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und unterstützen soweit es möglich ist.
Interessante Aufgaben
viele Interessante Aufgaben und Arbeitsbereiche mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung durch eigene Ideen
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln, wenn er es will.
Umgang mit älteren Kollegen
bunt gemischtes Kollegenbild. Ältere, wie jüngere Mitarbeiter sind willkommen.
Arbeitsbedingungen
Trotz Großraumbüro ist ein angenehmes Arbeiten möglich, da es durch Geräuschreduktionsanlagen unterstützt wird und die Schreibtischinseln nicht allzu eng beieinander sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Callcentern ist das Gehalt höher. Zusätzliches Urlaubsgeld
Image
VANAD ist unkonventionell und hebt sich dadurch von anderen Callcentern ab.
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden sowohl intern als auch extern ausgeschrieben, sodass eigene Mitarbeiter auch die Chance haben sich beruflich weiterzuentwickeln. Auch durch Coachings wird man als Mitarbeiter weiter gefördert und kann sich verbessern.
Auch auf externe Weiterbildungen und deren Termine wird Rücksicht genommen.