5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wechsel der Geschäftsführung
Es herrscht ein angespanntes Klima, das von fehlender Wertschätzung geprägt ist.
Wenn der Kopf der Fisches derart stinkt, tut man sich zusammen, um die restliche gute Luft kollegial zu teilen.
Unprofessionell, geradezu laienhaft, sowohl in Bezug auf Fachkompetenz als auch auf Führungsqualität.
Kommunikation wird pro-aktiv seitens der "Führungsebene" vermieden. Es werden auf hartnäckige Nachfrage Pseudo-Feedback-Meetings abgehalten, in denen gegebenes Feedback unmittelbar als schlecht abgetan wird
Wechsel des Geschäftsführers.
Diese schlechte Bewertung bezieht sich auf die Atmosphäre, die seit der Neubesetzung der Position des Geschäftsführers herrscht.
Überdurchschnittlich gut - insbesondere, seit die Mitarbeitenden sich mit dem Verhalten des neuen Geschäftsführers konfrontiert sehen.
Der neue Geschäftsführer will glänzen, bewundert werden und Kontrolle ausüben. Manipulation, Schuldumkehr und Machtspiele sind die Folge - und dies bei gleichzeitiger Demonstration von fehlendem Knowhow.
Tolle Teamarbeit
Flache Hierarchien