Vanda 

Pharmaceuticals 

Germany 

GmbH

Unternehmenskultur

Es herrscht ein angespanntes Klima, das von fehlender Wertschätzung geprägt ist.

Kommunikation wird pro-aktiv seitens der "Führungsebene" vermieden. Es werden auf hartnäckige Nachfrage Pseudo-Feedback-Meetings abgehalten, in denen gegebenes Feedback unmittelbar als schlecht abgetan wird

Wenn der Kopf der Fisches derart stinkt, tut man sich zusammen, um die restliche gute Luft kollegial zu teilen.

Unprofessionell, geradezu laienhaft, sowohl in Bezug auf Fachkompetenz als auch auf Führungsqualität.

Diese schlechte Bewertung bezieht sich auf die Atmosphäre, die seit der Neubesetzung der Position des Geschäftsführers herrscht.

Überdurchschnittlich gut - insbesondere, seit die Mitarbeitenden sich mit dem Verhalten des neuen Geschäftsführers konfrontiert sehen.