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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ignoranz und Respektlosigkeit auf hohem Niveau, der Eindruck aus den AN-Bewertungen wurden untermauert

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vandemoortele Deutschland GmbH in Herford beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt tatsächlich immer noch Unternehmen, die pauschale Absagen mit unzutreffenden Inhalt mit einer "no reply" Adresse versenden um dem Bewerber abzuwerten. Solche Unternehmen sollten gemieden werden, den die Behandlung der Arbeitnehmer wird mangels Führungskompetenz niemals auf Augenhöhe sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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