Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vanderlicht die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist meist direkt und unkompliziert und man findet immer ein offenes Ohr. Teilweise könnten Entscheidungen oder Regelungen aber noch besser kommuniziert werden.
Der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen ist super. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auch in stressigen Phasen gerne zusammen.
Es fallen wenig Überstunden an und Homeoffice ist an zwei Tagen pro Woche möglich. Auf besondere Lebensumstände wird Rücksicht genommen.
Grundsätzlich erlebe ich den Umgang respektvoll und wertschätzend.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Man bekommt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und übernimmt Verantwortung für unterschiedliche Projekte.
Die Atmosphäre ist überwiegend gut. Ich komme gerne zur Arbeit und die Stimmung ist meistens sehr positiv in der Agentur.