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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit macht Spaß, der Kollegenzusammenhalt ist super und es gibt immer ein offenes Ohr. Probleme können offen angesprochen werden.
Es gibt keinen starken Druck. Alle arbeiten gut und gerne miteinander. Es ist ein harmonisches Miteinander ohne Ellebogen-Attitüde.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht ist hier nichts. Es gibt aber ein paar Punkte, an denen noch gearbeitet werden kann – vor allem bei klaren Regeln, etwas mehr Flexibilität und weniger Kontrolle ...
Veraltetes Arbeitsmodell an dem festgehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Monaten wurden viele Themen in einem internen Workshop angesprochen, an denen bereits gearbeitet wird. Das ist sehr positiv. Wichtig wäre, die Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden weiter zu stärken, Regeln gemeinsam zu besprechen und dort einzuführen, wo sie wirklich sinnvoll sind. Weniger Kontrolle und mehr Vertrauen würden das Arbeitsklima zusätzlich verbessern.
Meetingräume und Ausweichmöglichkeiten schaffen. Mehr Verständnis für Flexibilität für Arbeitnehmer. Auch mal Junioren einstellen. Mehr Transparenz für Mitarbeiter bieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Vanderlicht ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen ist super. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auch in stressigen Phasen gerne zusammen.
Sehr gut! Man unterstützt sich und passt auf gegenseitig auf sich auf, schaut nacheinander und erfährt Wertschätzung.
Top, tolle Menschen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vanderlicht ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beim Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es noch Luft nach oben. Bei hohen Temperaturen fehlen gute Lösungen für angenehmes Arbeiten. Auch bei Kaffeepads könnte man auf umweltfreundlichere Alternativen achten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man aktiv nachfragt, gibt es Möglichkeiten für Weiterbildungen. Ein festes jährliches Weiterbildungsbudget gibt es allerdings nicht.
Fort- und Weiterbildungen werden möglich gemacht (auch branchenfremd, wenn es passt). Man hat die Möglichkeit, auch quer in andere Bereiche einzusteigen. Man wird bei Karriere-Ideen und -wünschen im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt.
Kaum Karriere- oder Aufstiegsmöglichkeiten. Alle auf dem selben Level, dann kommt die Chef-Ebene.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vanderlicht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Vanderlicht besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vanderlicht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vanderlicht als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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