Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vanguard Group Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird von den Führungskräften (vor allem von ganz oben) sowie von den Kollegen sehr darauf geachtet eine gesunde und nachhaltige Einstellung zu seiner Arbeit zu haben.
Es wird viel und sehr transparent kommuniziert. Bisher hatte ich nie das Gefühl etwas nicht mitbekommen zu haben oder nicht einbezogen worden zu sein.
Das Team ist sehr international und divers. Man hat viel Spaß und die Crew bringt sehr viel drive und Erfahrung mit.
Durch die Pandemie und home office hat man leider nicht mit allen ein enges Verhältnis. Events fehlen.
Man merkt wirklich, dass alle ein klares Ziele vor Augen haben und gemeinsam etwas erreichen wollen. Bringing fair and transparent investing to Germany!
Trotz der Herausforderung, sich wegen Homeoffice die letzten 2 Jahre kaum gesehen zu haben, ist das Teamgefühl und die Arbeitsatmosphäre wunderbar.