Arbeiten mit Purpose, Spass und einem mega Team!
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierte und wertschätzende Atmosphäre im Team, wo jeder weiß wie er seinen Beitrag leistet und jeder gerne voneinander lernt!
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation mit viel teamübergreifendem Austausch in kontinuierlichen Cross-funktionalen Meetings sowie beim entspannen Lunch.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt von Tag 1 das Gefühl Teil einer gemeinsamen Mission zu sein. Durch die noch kleine Teamgröße lernt man sich sehr schnell untereinander kennen und wird super ins Team aufgenommen.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit und -Ort nach Absprache flexibel einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein! Sehr persönlich, wertschätzend und transparent - so dass man gerne gemeinsam an Projekten arbeitet und Meinungen austauscht.
Interessante Aufgaben
Durch die Teamgröße und Wachstumsgeschwindigkeit sind die Aufgaben super vielseitig und es gibt immer eine neue Challenge, der man sich annehmen kann. Für jemanden, der sich gerne ins gemachte Nest setzt ist das weniger etwas, aber wenn man motiviert ist zusammen mit einem eifrigen Team zu wachsen, ist es der Wahnsinn!
Gleichberechtigung
Ob frisch aus dem Studium oder in einer Phase der Familiengründung - für jeden werden bei Vantis Möglichkeiten geschaffenen, seinen Platz so gut wie möglich zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind noch ein recht junges Team, sodass das kein Thema ist.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist ein helles Altbau Loft im zentralen Stadtteil Lehel, was sehr gut mit dem Fahrrad entlang des Englischen Gartens und der Isar zu erreichen ist. Das Büro ist modern ausgestattet und MA können frei zwischen Apple / Microsoft Produkten wählen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei Vantis gross geschrieben... Alle Kollgegen kommen mit Fahrrad / Öffis, es wird papierlos gearbeitet ...
Gehalt/Sozialleistungen
Ist marktgerecht.
Image
Da Vantis noch ein recht junges Unternehmen ist, ist es erst gerade dabei ein Image aufzubauen. Der Patient First Ansatz steht bei Vantis an erster Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Ganz nach dem Motto "Learning by Doing" in kontinuierlichen Feedback Loops / Entwicklungsgesprächen mit dem Manager. Talent Development ist ein Thema, dass bei Vantis gerade neu aufgezogen wird und Kollegen werden aktiv dazu ermutigt, Interessen für die persönliche Weiterentwicklung zu platzieren.