Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandystarker zusammenhalt, hohe motivation, sinnstiftende Tätigkeit
Die Transparenz und das starke Miteinander im Team stechen besonders hervor. Es herrscht eine offene Kommunikation – man kann jederzeit auf die CEOs zugehen, Fragen stellen oder um Unterstützung bitten.
Es wird ausdrücklich gefördert, dass man sich intern gut vernetzt: 1:1s mit den drei Gründer sowie mit anderen Teammitgliedern sind nicht nur möglich, sondern sogar erwünscht. So entsteht schnell ein Gefühl von Zusammenhalt und Vertrauen – unabhängig von Rolle oder Teamzugehörigkeit.
Bessere IT in Praxen
- vielfältige Aufgaben
- tolle Kommunikation
- Teamzusammenhalt
- Arbeiten mit Purpose
Sehr gutes und herzliches Miteinander bei gleichzeitig extrem hoher Professionalität.
Bisher: Noch nichts gefunden.
Hab nichts auszusetzen
Auf jeden Fall so weitermachen
Das Arbeitsumfeld ist bereits sehr positiv, aber es gibt noch Potenzial, das Mitarbeitererlebnis durch zusätzliche Benefits zu stärken wie zB JobTicket Zuschuss oder Unterstützung beim Mittagessen.
Der am besten bewertete Faktor von Vantis ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann ich nichts nNegatives sagen - auch die Kolleginnen scheinen sehr zufrieden
Ich kann nichts negatives feststellen
Ob frisch aus dem Studium oder in einer Phase der Familiengründung - für jeden werden bei Vantis Möglichkeiten geschaffenen, seinen Platz so gut wie möglich zu finden.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
So, wie ich es wahrnehme, wird hier jeder gleich behandelt und es gilt “come as you are”. Das heißt auch, dass wir Teammitglieder haben, die Kinder (bekommen) haben, für die dann Möglichkeiten geschaffen wurden um Arbeit und persönliches Leben möglichst gut miteinander zu vereinbaren.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Andere Meinungen respektieren.
