8 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bessere IT in Praxen
Hab nichts auszusetzen
starker zusammenhalt, hohe motivation, sinnstiftende Tätigkeit
angenehm, kollegial
in Balance
noch keine abeschliessende Bewertung mgl
keine Informationen vorliegend
viele social events, bei keinem anderen Arbeitgeber vorher erlebt
direkt, prompt
Die Transparenz und das starke Miteinander im Team stechen besonders hervor. Es herrscht eine offene Kommunikation – man kann jederzeit auf die CEOs zugehen, Fragen stellen oder um Unterstützung bitten.
Es wird ausdrücklich gefördert, dass man sich intern gut vernetzt: 1:1s mit den drei Gründer sowie mit anderen Teammitgliedern sind nicht nur möglich, sondern sogar erwünscht. So entsteht schnell ein Gefühl von Zusammenhalt und Vertrauen – unabhängig von Rolle oder Teamzugehörigkeit.
Das Arbeitsumfeld ist bereits sehr positiv, aber es gibt noch Potenzial, das Mitarbeitererlebnis durch zusätzliche Benefits zu stärken wie zB JobTicket Zuschuss oder Unterstützung beim Mittagessen.
- vielfältige Aufgaben
- tolle Kommunikation
- Teamzusammenhalt
- Arbeiten mit Purpose
Wir sind ein relativ junges Team, daher schwer zu bewerten
Sehr gutes und herzliches Miteinander bei gleichzeitig extrem hoher Professionalität.
Bisher: Noch nichts gefunden.
Sehr wertschätzend
Homeoffice, ab und zu Dienstreisen - exzellent
Von Anfang an kontinuierlicher Development-Plan
Mobbing ist hier ein Fremdwort
Bin 20 Jahre älter als der geschätzte Altersschnitt - keine Probleme und keine Witzchen...
Top-Chef (nein, er steht gerade NICHT hinter mir... ;-))
Sehr gut, sehr gute Unterstützung bei Fragen - gerade zu Beginn.
Exzellentes Onboarding
Kann ich nichts nNegatives sagen - auch die Kolleginnen scheinen sehr zufrieden
Kann mein Know-how voll einbringen - passt exzellent.
- viele Aufgabenbereiche
- Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung im Aufgabenbereich
- Work-Life Balance und Flexibilität
Allgemein starker Fokus auf hohe Qualität (statt einfach nur schnell neue Feature zu releasen)
Bisher noch ein sehr kleines und junges Team, daher noch schwierig zu bewerten
Team noch nicht in allen Bereichen wirklich divers, aber zb bei Wiedereinstieg sehr flexibel
Team, Thema, Tätigkeit :D
Ich finde den Umgang untereinander sehr offen und wertschätzend. Ob's im 1on1 oder im Townhall-Meeting ist, es scheut sich keine/r, andere für ihre Leistungen zu loben.
Auf der anderen Seite, ist es auch jedem/r wichtig, ein respektvolles Miteinander bei Konflikten zu pflegen, sodass man gemeinsam schneller eine Lösung erarbeiten kann.
Das Team ist noch recht klein, aber dafür merkt man, dass jede/r umso mehr hinter der Firma und der Mission steht. Und durch die Investoren ist auch nochmal ein gutes Stück "Credibility" dazu gekommen.
Finde Arbeitszeiten gut und das Leadership achtet darauf, dass sich jeder ausreichend erholt und Pausen machen kann, wenn mal größere Projekte mehr Einsatz gefordert haben. Und mit flexiblen Remote-möglichkeiten, kriegt man auch Work und Life auch gut unter einen Hut.
Hier ist noch ziemlich viel "Learning on the go", dadurch, dass sich so viel, so schnell entwickelt. Aber es gibt auch Möglichkeiten, sich in Themengebieten fortzubilden, wenn es dafür die entsprechenden Materialien gibt. Ansonsten hat man mit seinem Manager auch immer wieder feststehende Feedbackgespräche, in denen Ziele und Fortschritte besprochen werden, sodass man gemeinsam die eigene Entwicklung bestimmen kann.
Ist marktgerecht.
Auf jeden Fall da und auch gerne mal ein Gespräch beim Mittagessen. Zum Beispiel ist das Büro paperless, es gibt Essensboxen, mit denen wir unser Mittagessen holen, um Verpackungsmüll zu vermeiden, und bei Anschaffungen wird auf nachhaltige Optionen geachtet.
Man hat hier richtig das Gefühl, dass man mit dem gesamten Team an einem Strang zieht und gemeinsam Großes erreichen will.
Das Durchschnittsalter im Unternehmen ist recht niedrig. Ältere Kollegen gibt es noch nicht so wirklich.
Ich bin voll zufrieden. Alle sind sehr persönlich und empathisch, aber auch fair und transparent.
Zentrales, lichtdurchflutetes Loft-büro neben der Isar und die aktuellste Hardware / Software :)
In wiederkehrenden, wöchentlichen Meetings wird jeder mit einbezogen und darüber auf dem Laufenden gehalten, was in anderen Departments zur Zeit geschieht bzw. wie wir uns als Firma entwickeln. Ansonsten kann man bei Fragen und Anliegen auch jederzeit einfach Teammitglieder direkt anschreiben oder ansprechen.
So, wie ich es wahrnehme, wird hier jeder gleich behandelt und es gilt “come as you are”. Das heißt auch, dass wir Teammitglieder haben, die Kinder (bekommen) haben, für die dann Möglichkeiten geschaffen wurden um Arbeit und persönliches Leben möglichst gut miteinander zu vereinbaren.
Wie zu erwarten bei einem rapide wachsenden Startup: Viele, abwechslungsreiche Themen, in die man sich teilweise auch erstmal einarbeiten muss, weil sie vorher noch von keiner/m angegangen wurden. Das kann manchmal herausfordernd sein, dafür kann man sich aber darauf verlassen, dass das Team einen unterstützt, wenn man mal stecken bleibt.