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Vantis 
GmbH
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8 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin recht zufrieden in der Ausbildung, die Praxis hat viele Fortschritte gemacht, seitdem vantis übernimmt.

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medizinischefachangestellte in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bessere IT in Praxen

Verbesserungsvorschläge

Hab nichts auszusetzen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Erwartungen werden übertroffen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

starker zusammenhalt, hohe motivation, sinnstiftende Tätigkeit

Arbeitsatmosphäre

angenehm, kollegial

Work-Life-Balance

in Balance

Karriere/Weiterbildung

noch keine abeschliessende Bewertung mgl

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Informationen vorliegend

Kollegenzusammenhalt

viele social events, bei keinem anderen Arbeitgeber vorher erlebt

Kommunikation

direkt, prompt


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Motiviertes Team, starke Kultur und echter Startup-Spirit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz und das starke Miteinander im Team stechen besonders hervor. Es herrscht eine offene Kommunikation – man kann jederzeit auf die CEOs zugehen, Fragen stellen oder um Unterstützung bitten.

Es wird ausdrücklich gefördert, dass man sich intern gut vernetzt: 1:1s mit den drei Gründer sowie mit anderen Teammitgliedern sind nicht nur möglich, sondern sogar erwünscht. So entsteht schnell ein Gefühl von Zusammenhalt und Vertrauen – unabhängig von Rolle oder Teamzugehörigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsumfeld ist bereits sehr positiv, aber es gibt noch Potenzial, das Mitarbeitererlebnis durch zusätzliche Benefits zu stärken wie zB JobTicket Zuschuss oder Unterstützung beim Mittagessen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team & Spaß bei der Arbeit!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- vielfältige Aufgaben
- tolle Kommunikation
- Teamzusammenhalt
- Arbeiten mit Purpose

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein relativ junges Team, daher schwer zu bewerten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Großartiges Unternehmen - klasse Vorgesetzter, prima Kolleg:innen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes und herzliches Miteinander bei gleichzeitig extrem hoher Professionalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher: Noch nichts gefunden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend

Work-Life-Balance

Homeoffice, ab und zu Dienstreisen - exzellent

Karriere/Weiterbildung

Von Anfang an kontinuierlicher Development-Plan

Kollegenzusammenhalt

Mobbing ist hier ein Fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

Bin 20 Jahre älter als der geschätzte Altersschnitt - keine Probleme und keine Witzchen...

Vorgesetztenverhalten

Top-Chef (nein, er steht gerade NICHT hinter mir... ;-))

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, sehr gute Unterstützung bei Fragen - gerade zu Beginn.

Kommunikation

Exzellentes Onboarding

Gleichberechtigung

Kann ich nichts nNegatives sagen - auch die Kolleginnen scheinen sehr zufrieden

Interessante Aufgaben

Kann mein Know-how voll einbringen - passt exzellent.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Motiviertes + nettes Team, entspannte Arbeitsatmosphäre, viele Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life Balance!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- viele Aufgabenbereiche
- Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung im Aufgabenbereich
- Work-Life Balance und Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Motiviertes Team arbeitet an innovativen, digitalen Lösungen für Herz-Kreislauf-Krankheiten

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemein starker Fokus auf hohe Qualität (statt einfach nur schnell neue Feature zu releasen)

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher noch ein sehr kleines und junges Team, daher noch schwierig zu bewerten

Gleichberechtigung

Team noch nicht in allen Bereichen wirklich divers, aber zb bei Wiedereinstieg sehr flexibel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Klasse Team, spannendes Thema und viele Möglichkeiten zu wachsen :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Thema, Tätigkeit :D

Arbeitsatmosphäre

Ich finde den Umgang untereinander sehr offen und wertschätzend. Ob's im 1on1 oder im Townhall-Meeting ist, es scheut sich keine/r, andere für ihre Leistungen zu loben.
Auf der anderen Seite, ist es auch jedem/r wichtig, ein respektvolles Miteinander bei Konflikten zu pflegen, sodass man gemeinsam schneller eine Lösung erarbeiten kann.

Image

Das Team ist noch recht klein, aber dafür merkt man, dass jede/r umso mehr hinter der Firma und der Mission steht. Und durch die Investoren ist auch nochmal ein gutes Stück "Credibility" dazu gekommen.

Work-Life-Balance

Finde Arbeitszeiten gut und das Leadership achtet darauf, dass sich jeder ausreichend erholt und Pausen machen kann, wenn mal größere Projekte mehr Einsatz gefordert haben. Und mit flexiblen Remote-möglichkeiten, kriegt man auch Work und Life auch gut unter einen Hut.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist noch ziemlich viel "Learning on the go", dadurch, dass sich so viel, so schnell entwickelt. Aber es gibt auch Möglichkeiten, sich in Themengebieten fortzubilden, wenn es dafür die entsprechenden Materialien gibt. Ansonsten hat man mit seinem Manager auch immer wieder feststehende Feedbackgespräche, in denen Ziele und Fortschritte besprochen werden, sodass man gemeinsam die eigene Entwicklung bestimmen kann.

Gehalt/Benefits

Ist marktgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall da und auch gerne mal ein Gespräch beim Mittagessen. Zum Beispiel ist das Büro paperless, es gibt Essensboxen, mit denen wir unser Mittagessen holen, um Verpackungsmüll zu vermeiden, und bei Anschaffungen wird auf nachhaltige Optionen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Man hat hier richtig das Gefühl, dass man mit dem gesamten Team an einem Strang zieht und gemeinsam Großes erreichen will.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter im Unternehmen ist recht niedrig. Ältere Kollegen gibt es noch nicht so wirklich.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin voll zufrieden. Alle sind sehr persönlich und empathisch, aber auch fair und transparent.

Arbeitsbedingungen

Zentrales, lichtdurchflutetes Loft-büro neben der Isar und die aktuellste Hardware / Software :)

Kommunikation

In wiederkehrenden, wöchentlichen Meetings wird jeder mit einbezogen und darüber auf dem Laufenden gehalten, was in anderen Departments zur Zeit geschieht bzw. wie wir uns als Firma entwickeln. Ansonsten kann man bei Fragen und Anliegen auch jederzeit einfach Teammitglieder direkt anschreiben oder ansprechen.

Gleichberechtigung

So, wie ich es wahrnehme, wird hier jeder gleich behandelt und es gilt “come as you are”. Das heißt auch, dass wir Teammitglieder haben, die Kinder (bekommen) haben, für die dann Möglichkeiten geschaffen wurden um Arbeit und persönliches Leben möglichst gut miteinander zu vereinbaren.

Interessante Aufgaben

Wie zu erwarten bei einem rapide wachsenden Startup: Viele, abwechslungsreiche Themen, in die man sich teilweise auch erstmal einarbeiten muss, weil sie vorher noch von keiner/m angegangen wurden. Das kann manchmal herausfordernd sein, dafür kann man sich aber darauf verlassen, dass das Team einen unterstützt, wenn man mal stecken bleibt.

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