Genau das Richtige, für alle die krank und unzufrieden werden wollen, alle anderen sollten einen großen Bogen machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde hier den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Allein die direkten Kollegen sorgen dafür, dass es noch irgendwie erträglich ist, ansonsten nur Druck und Vorwürfe. Die Angestellten werden gezielt mit Aufgaben betreut, die Ihnen am wenigsten liegen. Mitarbeiter werden offenbar als Verbrauchsmaterial betrachtet.
Kommunikation
Unter den Rechercheuren optimal. Seitens der Geschäftführung rein zerstörerisch. Wichtige Informationen werden gezielt zurückgehalten oder gar entzogen. Eine ausreichende Planung ist so unmöglich. Auf diese Weise unvermeidbare Fehler der Mitarbeiter werden offenbar bewusst oder gar gezielt provoziert.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima unter den Rechercheuren ist hervorragend, von Seiten der Geschäftsführung und Verwaltung absolut toxisch. Die Geschäftsführung hat offenbar keine Ahnung welch unschätzbar wertvolle Mitarbeiter sie zur Verfügung hat.
Work-Life-Balance
Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Fragt die Mitarbeiter, was Sie vorschlagen oder von Ideen halten, um anschließend das Gegenteil umzusetzen. Meint, sich mit spontan geschenkten Urlaubstagen Zufriedenheit erkaufen zu können, ohne wirklich die Gründe für Unzufriedenheit anzugehen. Versucht Mitarbeiter gegenseitig auszuspielen. Verursacht durch inkompetentes Einmischen Chaos bis zum Geht-Nicht-Mehr. Macht regelmäßig Fehler, die er Mitarbeitern nie verzeihen würde. Fällt wichtige Entscheidungen absolut irrational, selbst wenn sich die Unsinnigkeit durch Statistiken zeigen lässt. Meint, Kunden gezielt scchlechte Leistungen andrehen zu müssen, selbst wenn das größeren Aufwand erzeugt als gute Leistungen.
Interessante Aufgaben
Der einzige Lichtblick. Viele interessante Einblicke in unterschiedliche innovative Technikbereiche und Entwicklungstätigkeiten verschiedenster Unternehmen. Reizende Aufgaben (wenn die Zeit nicht viel zu knapp wäre).
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden geschlechts- und altersunabhängig gleich schlecht behandelt. Allerdings wird frauenverachtendes Verhalten von Kundenseite zumindest hingenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Atmosphäre macht einfach alles kaputt. Störungen in Software und IT tauchen immer wieder auf, obwohl der Zeitdruck das gar nicht erlauben würde.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein Witz, 20 Tage Urlaub, Überstunden sind nicht vermeidbar, werden dann aber aberkannt; eine angebotene Zusatzkrankenversicherung ist als Hohn zu betrachten. Ein gesundes Arbeitsklima würde ein Vielfaches besser wirken, als so etwas das kompensieren könnte.