5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Das würde hier den Rahmen sprengen
Austausch der Geschäftsführung
Allein die direkten Kollegen sorgen dafür, dass es noch irgendwie erträglich ist, ansonsten nur Druck und Vorwürfe. Die Angestellten werden gezielt mit Aufgaben betreut, die Ihnen am wenigsten liegen. Mitarbeiter werden offenbar als Verbrauchsmaterial betrachtet.
Fehlanzeige
Das Klima unter den Rechercheuren ist hervorragend, von Seiten der Geschäftsführung und Verwaltung absolut toxisch. Die Geschäftsführung hat offenbar keine Ahnung welch unschätzbar wertvolle Mitarbeiter sie zur Verfügung hat.
Unterirdisch. Fragt die Mitarbeiter, was Sie vorschlagen oder von Ideen halten, um anschließend das Gegenteil umzusetzen. Meint, sich mit spontan geschenkten Urlaubstagen Zufriedenheit erkaufen zu können, ohne wirklich die Gründe für Unzufriedenheit anzugehen. Versucht Mitarbeiter gegenseitig auszuspielen. Verursacht durch inkompetentes Einmischen Chaos bis zum Geht-Nicht-Mehr. Macht regelmäßig Fehler, die er Mitarbeitern nie verzeihen würde. Fällt wichtige Entscheidungen absolut irrational, selbst wenn sich die Unsinnigkeit durch Statistiken zeigen lässt. Meint, Kunden gezielt scchlechte Leistungen andrehen zu müssen, selbst wenn das größeren Aufwand erzeugt als gute Leistungen.
Die Atmosphäre macht einfach alles kaputt. Störungen in Software und IT tauchen immer wieder auf, obwohl der Zeitdruck das gar nicht erlauben würde.
Unter den Rechercheuren optimal. Seitens der Geschäftführung rein zerstörerisch. Wichtige Informationen werden gezielt zurückgehalten oder gar entzogen. Eine ausreichende Planung ist so unmöglich. Auf diese Weise unvermeidbare Fehler der Mitarbeiter werden offenbar bewusst oder gar gezielt provoziert.
Gehalt ist ein Witz, 20 Tage Urlaub, Überstunden sind nicht vermeidbar, werden dann aber aberkannt; eine angebotene Zusatzkrankenversicherung ist als Hohn zu betrachten. Ein gesundes Arbeitsklima würde ein Vielfaches besser wirken, als so etwas das kompensieren könnte.
Alle Mitarbeiter werden geschlechts- und altersunabhängig gleich schlecht behandelt. Allerdings wird frauenverachtendes Verhalten von Kundenseite zumindest hingenommen.
Der einzige Lichtblick. Viele interessante Einblicke in unterschiedliche innovative Technikbereiche und Entwicklungstätigkeiten verschiedenster Unternehmen. Reizende Aufgaben (wenn die Zeit nicht viel zu knapp wäre).
Spannende und herausfordernde Aufgaben.
Druck wird gelegentlich zu Recht ausgeübt, gelegentlich zu Unrecht.
Wer wissbegierig ist und gerne dazu lernt, kann damit gut umgehen.
Professionell, aber optimierungsbedürftig
Professionell: effektiv & effizient.
Sobald es nicht um Aufgaben geht, steht etwas zu oft Negatives im Vordergrund.
Es wird nur Druck ausgeübt
Einfach nicht vorhanden
Das Gehalt ist ein Witz und zudem kommen 20 Urlaubstage. Es soll auf vertrauensbasis Überstunden aufgebaut werden. Die im Endeffekt nie genommen werden können.
Die meisten KollegenInnen sind freundlich und hilfsbereit
Respektlos lästert permanent über Mitarbeiter und Bewerber
Man wird von Tag 1 nur als Zweck, um die Aufgaben zu erfüllen gesehen. Es herrscht eine angespannte Atmosphäre
Nichts
Schlechte bis keine Kommunikation.
Mitarbeiter ernst nehmen. Auf jeden Fall muss hier an Kommunikation gearbeitet werden.
Leider nicht schön! Druck, Druck, Druck...und es wird immer schlimmer
Keine
nicht vorhanden
Der Zusammenhalt im Team war bisher immer ausgezeichnet.
Unverschämt! Nicht jeder wird gleich behandelt. Lästert über seine Bewerber!
Könnte besser sein! Häufiger Wechsel von Arbeitsplatz und Computer,was nie reibungslos verläuft und wertvolle Zeit kostet.
Schlechte bis keine Kommunikation. Wertschätzung nicht vorhanden.
Man wird unterbezahlt. Keine Sonderzahlungen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und stetige Unterstüzung, sowie konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.