1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Sinnvolle Arbeit bei top Arbeitgeber: Teamgeist, Respekt, faire Bedingungen, hohe Lernkurve, Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit in der Arbeitsgestaltung, großes und spannendes Aufgabenspektrum, viel Vertrauen und kein Mikromanagement vom Management, wettbewerbsfähige Bezahlung, Ergebnisorientierung, schnelle Iteration und Anwendung von Ideen, Fokus auf Professionalisierung der Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Bei dem starken Mitarbeiterwachstum der letzten Zeit wird es immer wichtiger, sich auch persönlich nicht aus den Augen zu verlieren und das Teamgefühl weiter hochzuhalten. Zum Glück steht bald das Sommerfest an :) Auch abseits davon könnte es gerne noch das ein oder andere gemeinsame Event in der Freizeit geben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und nettes Miteinander. Alle begegnen sich auf Augenhöhe und auch die menschliche Seite aller KollegInnen wird gesehen.
Image
Man merkt, dass wir in einer Nische mit Zukunft unterwegs sind. Das verschafft mir ein gutes Gefühl bei der eigenen Arbeit. Ich freue mich, ein Teil davon zu sein und die Firma auf dem Wachstumsweg zu begleiten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Homeoffice Tage können so eingeteilt werden, dass eine sehr gute Vereinbarkeit möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es bieten sich hier sehr viele Möglichkeiten: Alleine durch das Aufgabenspektrum ist die Lernkurve bei Variolytics sehr hoch und fühlt sich belohnend an. Fortbildung wird gefördert, wenn die Maßnahme notwendig ist und für das Unternehmen sinnvoll erscheint. Wer hier Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, kann sich für mehr empfehlen.
Gehalt/Benefits
Es werden sehr faire und wettbewerbsfähige Gehälter gezahlt. Leistung wird gesehen und honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fühlt sich gut an, für ein Unternehmen zu arbeiten, dessen Arbeit tatsächlich einen positiven Umweltbeitrag leistet.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefühl ist schon sehr gut und man hilft sich gegenseitig, wo man kann. Durch flexible Arbeitsmodelle sieht man sich nicht immer so oft, wie man es sich manchmal wünschen würde. Hier muss man bei weiterem starken Mitarbeiterwachstum aufpassen, dass alle connected bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine Unterschiede im Vergleich zu anderen KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist nahbar und zugänglich, gibt sehr gute Impulse, lässt den Mitarbeitenden aber auch sehr viel Freiheit eine Lösung für die Themen zu erarbeiten und selbst Ideen einzubringen. Kein Mikromanagement sondern Fokus auf Ergebnisse und Problemlösung.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt zum Einstieg eine sehr gute IT-Ausstattung und kann darüber hinaus auch selbst weitere Ausstattung in vorgegebenem Rahmen hinzuwählen. Sehr moderne, helle und klimatisierte Büroräume. Alle Arbeitsplätze haben genug Platz, so dass man sich nicht eingeengt fühlt. Nette Kaffeeküche, Außenbereich und Essensecke, wo man sich zum gemeinsamen Mittagessen trifft.
Kommunikation
Sehr kurze Wege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung jederzeit möglich und erwünscht. Wichtige Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich gut behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Durch die Unternehmensgröße ist das Aufgabenspektrum sehr breit, was das Arbeiten abwechslungsreich, spannend und lehrreich macht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Variolytics durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Variolytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.