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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Freiheit in der Arbeitsgestaltung, großes und spannendes Aufgabenspektrum, viel Vertrauen und kein Mikromanagement vom Management, wettbewerbsfähige Bezahlung, Ergebnisorientierung, schnelle Iteration und Anwendung von Ideen, Fokus auf Professionalisierung der Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Bei dem starken Mitarbeiterwachstum der letzten Zeit wird es immer wichtiger, sich auch persönlich nicht aus den Augen zu verlieren und das Teamgefühl weiter hochzuhalten. Zum Glück steht bald das Sommerfest an :) Auch abseits davon könnte es gerne noch das ein oder andere gemeinsame Event in der Freizeit geben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es bieten sich hier sehr viele Möglichkeiten: Alleine durch das Aufgabenspektrum ist die Lernkurve bei Variolytics sehr hoch und fühlt sich belohnend an. Fortbildung wird gefördert, wenn die Maßnahme notwendig ist und für das Unternehmen sinnvoll erscheint. Wer hier Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, kann sich für mehr empfehlen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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