Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Varioplast Konrad Däbritz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle und hilfsbereite Kollegen.
Urlaub kann immer eingereicht werden. Die Arbeitszeiten werden eingehalten.
Die Geschäftsführung ist am Wohlergehen der Mitarbeitern interessiert .
Es steht ein tolles Fitnessstudio rund um die Uhr zur Verfügung.
Freundliche und hilfsbereite Vorgesetzte.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Die Prozesse in der Produktion sind einzigartig und dadurch sind die Aufgaben sehr interessant.
Hilfsbereite Vorgesetzte und freundlicher Umgang mit Mitarbeitern. Es wird sich um das Personal gekümmert und Weiterbildungsmöglichkeiten werden häufig Angeboten.