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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitgeber mit Zukunftspotential. Motivierte Mitarbeiter in allen Bereichen.
flache Hierarchie
Es gibt kostenlos Äpfel
Toller Umgang miteinander.
Man hat einen persönlichen Bezug zur Firma (da Familienunternehmen).
Zunkunftsorientiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles im rahmen
Stressige Tage gibt es in jeder Firma.
Ich denke da brauche ich nicht viel zu schreiben, vielen Dank. Arbeitsbedingungen im Sommer nicht Menschenwürdig.
Arrogant. Hochnäsig. Absolut unfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Überstunden ab Minute 1!
Mitarbeitern Vertrauen schenken!
Weniger Kontrolle!
Homeoffice anbieten!
Mitarbeiter gleich behandeln!
Entscheidungsfreiräume schaffen!
Barrierefreiheit schaffen!
Mehr Präsenz zeigen und auf sich aufmerksam machen.
Keine konkrete Verbesserungsvorschläge.
Grundsätzlich gibt es bei jedem Arbeitgeber Verbesserungsmöglichkeiten.
Mehr innovation mehr technik mehr KI
Im großen und ganzen sehr zufrieden.
Prüfen wo Home-Office möglich ist und das auch den MA anbieten nach Absprache.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Varioplast Konrad Däbritz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Top Kollegen. Gegenseitige Unterstützung wird gelebt.
alle haben das selbe Ziel
Top Kollegen. Zusammenhalt wird in der Firma groß geschrieben. Team-Ausflüge werden regelmäßig gemacht.
Tolle und hilfsbereite Kollegen.
Top Kollegen. Macht sehr viel Spaß miteinander zu Arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Varioplast Konrad Däbritz ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommunikation findet nicht statt
im großen und ganzen ganz gut. Könnte aber in manchen Situationen etwas besser sein.
Personalverantwortliche an falscher Position
Fast nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Benötigte Schulungen werden ohne wenn und aber bezahlt
Weiterbildungen werden ohne Diskussion genehmigt
Schulungen die benötig werden, werden ohne Probleme von der Firma gezahlt.
Jegliche Art von Weiterbildung wird unterstützt.
wenn Schulungen benötigt werden, werden diese auch ohne Probleme von der Firma gezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Varioplast Konrad Däbritz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Varioplast Konrad Däbritz besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Varioplast Konrad Däbritz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Varioplast Konrad Däbritz als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Varioplast Konrad Däbritz
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JobFür mich
Varioplast Konrad Däbritz
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