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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VARIOVAC PS SystemPack die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regeltermine in den Abteilung, transparente Betriebsversammlungen, in denen die Mitarbeiter über die Zahlen, geplante Änderungen und auch event. Probleme in Kenntnis gesetzt werden. Finde ich richtig gut!
38 Stunde Woche, Gleitzeit, hat man unausweichliche Termine (Facharzt, Bank, etc.) wenn das Kind was hat o.Ä. kann man auch mal zwischendurch weg. Sitchwort: Familienfreundliches Unternehmen (mit dem Titel ausgezeichnet)
Die GF engagiert sich sehr in der Region und auch in Bezug auf die ukrainischen Flüchtlinge. Es giubt ehrliches Feedback, positiv wie negativ (auch letzters ist wichtig).
Verpackungsmaschinen welche sich am markt international behaupten.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Man kann auch sich auch weiterentwicklen und die Abteilung wechseln.
Gute Arbeitsatmosphäre auch Abteilungsübergreifen (es kann natürlich nicht jeder jeden mögen).