Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man sich weiterbilden möchte, stellt dies kein Problem dar. Englischunterricht wird zudem kostenlos angeboten. Die Geschäftsleitung ist bemüht die Gehälter schrittweise weiter anzuheben, um der attraktivste Arbeitgeber der Region zu werden. Nun mit 38 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub hat man spürbar mehr Freizeit.
Mangenlde Kommunikation vom Vorgesetzten. Durch den schnellen Wachstum der Firma, kommt auch einiges durcheinander.
Mehr Leute einstellen, Arbeit ist genug da...
Nette Kollegen
38Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub. Überstunden werden manchmal erwartet, aber bezahlt und es ist auf Freiwillegnbasis
Wenn man Lust hat kann man hier einiges bewegen
Gehalt ist für Mecklenburg top
Passt eigentlich super, ich fühle mich wohl. Viele Junge Leute
Alles gut
Manche Leute fühlen sich nicht dazu bestimmt alles zu kommunizieren, was auch wichtig ist. Grundsätzlich klappt das aber gut (da gibt es ganz andere Firmen)
Durch internationales Geschäft ist es schon spannend. Sehr vielseitige Aufgaben
Work-life Balance und Arbeitsatmosphäre
Arbeitsort
Mehr Weiterbildung
Insgesamt familär und kollegial, guter Umgang miteinander,
Generell gutes Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, faire Gehaltsstruktur, Weiterbildungen und Sprachkurse möglich
Jedes Unternehmen hat Schattenseiten, aber es gibt nichts wirklich schlechtes.
Gute Leistungen deutlicher Wertschätzen, klarer Kommunizieren.
Arbeitsbedingungen könnten moderner sein.
Sozialverhalten gegenüber Mitarbeitern
Manche Stellen sind wenig strukturiert
Nicht zu viel auf einmal umsetzen wollen
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetzte könnten mehr auf die Mitarbeiter zugehen.
Mehr auf Fachkräfte setzen.