26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die kurzen Entscheidungswege. Jeder darf seine Meinung kundtun.
Ideen werden angenommen und geprüft.
Habe noch nichts gefunden.
Da fällt mir nichts ein. Ich bin sehr zufrieden und überglücklich für Varitec arbeiten zu dürfen.
Tolle Kollegen, jeder hilft jedem
Auch hier kann ich nur positives weitergeben.
Passt alles
Es werden ständig Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
Alles super. Die Benefits sind einzigartig.
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet. Total vorbildlich.
Ich kann nur positives berichten. Meine Kollegen helfen mir bei allen Fragen weiter.
Keine Probleme mit älteren Menschen. Das Zusammenspiel zwischen Jung und Alt läuft ideal.
Sehr hilfsbereite Vorgesetzte. Geben immer Auskunft.
Ich finde alle Bedingungen außergewöhnlich gut. Bin sehr zufrieden und glücklich hier zu sein.
Sehr gut. Kurze Dienstwege
Alle Kolleginnen und Kollegen werden gleich behandelt. Alles top.
Beratung, Verkauf, Umsatz erhöhen, Kunden neu gewinnen. Macht einfach nur Spaß.
Pünktliche Lohnzahlungen. Kurzfristige Urlaube waren immer möglich
-Worklife Balance gibt es nicht
-Umgang mit Mitarbeiter
-Total Old Schoole Unternehmensführung
-Das Teamgefühl
-Das Miteinander. Jeder macht sein Ding
-Talente von Mitarbeiter werden nicht gefördert oder gewürdigt
-Wenn nichts zu tun ist wird stundenlang am Handy gespielt und Filme/Serien geschaut. Also jeder hat Bock :-)
Gibt es so vieles. Mehr Menschlichkeit. Mehr Respekt vor dem Menschen der hinter einem Mitarbeiter steckt. Führungskräfte müssen geschult werden. Geschäftsführer beteiligt sich in keinster Weise in den Abteilungen und fragt mal nach wie es so in der Abteilung geht und vor allem wie es den Leuten geht. In 6 Montane einmal bei mir im Büro gesehen. Obwohl er nebenan sitzt.
Keine Kommunikation untereinander. Kein Miteinander, kein Zusammenhalt
Als ich nach der Kündigung bei meinem Hausarzt war meinte dieser, er hätte das schon öfters gehört das dort so mit Leuten umgegangen. Also Image absolut beschädigt
Wenn man 2-3 Minuten verspätet morgens kommt wird gefragt ob man Gleitzeit hat. Jede Minute wird überprüft. Kommt sehr schlecht.
Nach mehrmaligen Fragen nach Schulungen immer wieder abgelehnt.
Konnte ich mich nicht beschweren. Hatte laut Chef 30% mehr als meine Kollegen :-)
Auch hier keine Gehaltsstruktur
Null Komma Null. Als Familienvater 5 Tage vor Probezeitende aus dem Nichts gekündigt wurden. Zwei Tage vorher noch Oster und Sommerurlaub besprochen und genehmigt. Nicht zu überbieten an Frechheit und Sozialem denken. Ich hoffe meinem Nachfolger geht es nicht so.Ohne jegliche Gründe.
Gibt es auch nicht. Jeder Macht sein Ding und schaut weg, wenn es kritisch wird
Kann ich nicht beurteilen
Kein Durchsetzvermögen und schlechte Mitarbeiterführung der Teamleiter. Schauspielern sehr gut. Unmenschlich. Tief schwarze Seele in meinem Bereich. Vorsicht
An für sich nicht schlecht. Man hat alles was man braucht zum Arbeiten.
Gibt es nicht
Absolutes Schubladen denken. Führungskräfte dürfen Home Office machen. Mitarbeiter müssen sich dies erarbeiten laut Teamleiter. Daumen hoch. Motiviert.
Aufgaben habe Spaß gemacht. Aber nur wenn man sich vieles auch selbst anschaut. Selbstständiges Arbeiten nicht erwünscht wenn man zu wenig fragt.
Leider muss ich sagen, dass meine Zeit bei der Firma sehr enttäuschend war. Das Arbeitsklima ist geprägt von einer mangelnden Wertschätzung und fehlender Unterstützung durch die Führungsebene.
Die Arbeitsbelastung ist häufig hoch, und es wird wenig Rücksicht auf die Work-Life-Balance genommen. Trotz harter Arbeit und Einsatz wird kaum Anerkennung gezeigt, was die Motivation erheblich beeinträchtigt. Außerdem herrscht hier eine Atmosphäre, in der konstruktives Feedback kaum erwünscht ist, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung stark einschränkt.
Ich habe das Gefühl, dass die Mitarbeiter hier eher als Kostenfaktor gesehen werden, anstatt als wertvolle Teammitglieder. Die Führung scheint den Überblick verloren zu haben und ist nicht in der Lage, die nötigen Veränderungen anzugehen oder das Team effektiv zu leiten.
Es gibt es kaum einen echten Zusammenhalt unter den Kollegen. Es herrscht eher Konkurrenzkampf statt Teamgeist, was die Zusammenarbeit erschwert und das Arbeitsklima zusätzlich belastet. Statt gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, herrscht oft Missgunst und gegenseitiges Misstrauen.
Der Vorstand wirkt in meinen Augen überfordert und wenig präsent. Es scheint, als hätten sie Schwierigkeiten, die Herausforderungen im Unternehmen zu bewältigen, was sich direkt auf die Mitarbeitermotivation auswirkt. Entscheidungen werden oft ohne klare Begründung getroffen, und es fehlt an einer strategischen Führung, die das Team wirklich unterstützt. Das führt dazu, dass sich die Mitarbeiter im Stich gelassen fühlen und keine klare Richtung haben. Zudem gibt es oft keine richtige Kommunikation und somit transparente Entscheidungen, was zusätzlich zu Unsicherheiten und Frustration im Team führt.
Insgesamt würde ich das Unternehmen niemandem empfehlen, der eine positive, unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung sucht.
Ich war immer sehr zu Frieden. Und wäre gerne länger Teil des Teams geblieben. Aus familiärer Gründen ging dies nicht.
Kommunikation ist das eine sie muss auch umgesetzt werden.
Leitungen sollten dafür gemacht werden. Man kann nicht jeden an solch eine Stelle setzten. Der kleine Mitarbeiter bringt meistens mehr Ahnung mit als die Leitung.
Die Zusammenarbeit ist wichtig ganz klasse. Es gibt immer und überall Menschen, mit denen man nicht so gut zurecht kommt.
Alles in allem macht es Spaß und man bekommt auch Anerkennung für seine Leistung.
Negative Menschen gibt es immer. Aber warum diese dann noch dort arbeiten bleibt mir unverständlich.
Ich habe noch nie einen so lockeren Arbeitgeber erlebt. Kurzfristige geht auch mal Urlaub. Oder Homeoffice ( natürlich kein Dauer Zustand). Aber die Unterstützung ist sehr groß wenn man es nicht ausnutzt und ehrlich ist. Ohne diese könnten manche nicht arbeiten.
Daran sollte man noch viel viel mehr arbeiten.
Man sollte mehr Zeit dazu investieren.
Das Alter spielt keine Rolle. Jeder hat die selben Aufgaben und auch Freiheiten.
Der Vorstand hat immer ein offenes Ohr und versucht eine Lösung zu finden. In den Abteilungen ist es fast auch so. Es gibt leider Menschen in Leitungsfunktionen die nicht geeignet sind. Und einem da nicht helfen können. Weil sie keine Ahnung haben. Ich hätte mit meiner Leitung Glück.
Soweit alles ok. Ich denke jeder würde etwas verändern wollen. Dafür sind die Geschmäcker einfach sehr unterschiedlich.
Kommunikation ist sehr viel. Manchmal verliert man da den überblickt. Aber besser zu viel als zu wenig.
Wenn man Leistung bringt, wird diese auch entlohnt.
Definitiv
Sehr vielfältig. Man muss dafür gemacht sein und nicht auf einen 0815 Job hoffen.
Es wird immer nach Ideen/Möglichkeiten gesucht, um uns Mitarbeitern das Arbeiten angenehm zu gestalten und den Zusammenhalt zu stärken . So einen rücksichtsvollen und großzügigen Arbeitgeber wie Varitec muss man erstmal finden.
Super angenehme Atmosphäre. Ich komme gerne in's Büro.
Aufgrund der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitseinteilung und des Home-Office würde ich behaupten, die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen.
Ich hab das Gefühl, dass in meinem Team ein guter Zusammenhalt herrscht und jede:r ist bereit zu helfen wo er/sie kann.
Die Chefs achten auf uns Mitarbeiter und unsere Gesundheit und zwingen einen auch mal zum Feierabend :)
Es gibt regelmäßige Meetings, wo wir immer auf dem Laufenden, z. B. über aktuelle und anstehende Projekte, gehalten werden.
Jährliche Gehaltsanpassungen und viele Zusatzleistungen.
Vielseitige Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
Nichts
Alles
Management austauschen
Furchtbar, nur Druck
Mittlerweile bescheiden, was man in den Praxen so hört
Keine Zeiterfassung, „innere Uhr“ ist das Stichwort, welches nur von AG-Seite her bedacht wird
Keine chance
Soweit ok
Unmöglich
Alte, nicht klimatisierte, volle Büros
In Meetings wird nur von einer Seite kommuniziert
Eher nicht gut
Ich finde die Bewertungen sehr traurig, traurig ist, dass die schlechten Bewertungen nur von Mitarbeitern sind die am liebsten nix arbeiten und fürs faul sein belohnt werden wollen. Die bringen nur Miese Stimmung, wenn sie über was positives reden hört ihnen keinen zu… Schade das man deren Leistung nicht bewerten kann. Was alles für die Mitarbeiter gemacht wird und durchgelassen wird erwähnt keiner ..
- Gleitzeit
- Viele verschiedene Abteilungen während der Ausbildung
- Vielfalt an Möglichkeiten
- relativ gute Vergütung schon während der Ausbildung
- je nach Abteilung, tatsächlich das Gefühl, etwas zu machen was wirklich Bedeutung hat
- Möglichkeit zum Home Office
Freundliche Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch an schlechten Tagen bauen die Kollegen einen auf
In meiner Position (Service) kann ich sehr flexibel mit meinen Kunden arbeiten, zu den Zeiten die ich vorschlage.
Varitec bietet viele abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte in ganz unterschiedlichen Bereichen: IT, Software, Entwicklung , Logistik, Einkauf, Qualitätsmanagement, Vertrieb und Service.
Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt, jeder kann sich mit einbringen :)
Wir schätzen unsere Kollegen sehr, alleine das Wissen ist für jeden wichtig
Wenn man Probleme hat, bekommt man immer Hilfe angeboten.
je nach Abteilung, tatsächlich das Gefühl, etwas zu machen was wirklich Bedeutung hat
kurze Kommunikationswege mit der Chef-Etage, freundliche Mitarbeiter, gute Sozialleistungen
Egal ob jüngere oder ältere Kollegen ein fairer Umgang mit allen.
Super Kaffeemaschine, 10 Punkte
An den zwischenmenschlichen Kompetenzen der Geschäftsführung sollte stark gearbeitet werden.
Super Mitarbeiter die leider unter der Diktatur der "Führungsebene" leiden
Respektlos, dreist, frech! Übernimmt keine Verantwortung, macht Unterschiede zwischen Mitarbeitern und agiert im allgemeinen sehr unfair.
Lässt stark zu wünschen übrig.
Schlechte Bezahlung trotz hohem Leistungseinsatz und Überstunden
Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant
Gehalt und Vorgesetze
Mehr auf die Probleme der Mitarbeiter, mit den Vorgesetzten eingehen.
So verdient kununu Geld.