3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles nicht so gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab ich zur Zeit nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Firma sollte mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen mehr Kommunikation mehr Lohn nicht so langen Dienst von 8 Tagen machen
Arbeitsatmosphäre
Es wird über einen gelästert so das es schon Mobbing ist.
Image
Jeder ist am schimpfen
Work-Life-Balance
Gebt es nicht da teilweise bis zu 8 Tage in der Woche gearbeitet wird und dann auch noch in unterschiedlichen Schichten,dem entsprechend im A.....h ist man dann auch
Karriere/Weiterbildung
Keine Empfehlung
Gehalt/Benefits
Keine Anpassung an die Inflation und auch keine Kommunikation die Firma macht zu allem ein Geheimnis draus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich jeder arbeitet für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden so behandelt als jüngere
Vorgesetztenverhalten
Wenn was ist dann wird großes tara daraus gemacht
Arbeitsbedingungen
Ist gut am Wasser
Kommunikation
Kommt sehr selten vor
Gleichberechtigung
Hier wird jeder anders berechtigt aber nicht gleich,Neulinge werden mit mehr Gehalt gelockt und alt eingesessene bekommen nicht mehr Gehalt
Interessante Aufgaben
Leider keine vorhanden
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Unten hui, oben pfui....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten am Standort im Team ist super. Die Standortleitung hat immer ein offenes Ohr und setzt sich für uns ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0 Kommunikation, auf Anfragen wird seltenst mal geantwortet und wenn ja, dann ist die Antwort nichtssagend, ausweichend, oder eine Gegenfrage. Damit kann man nichts anfangen. Man kann sich finanziell nicht verbessern und bessere Leistung wird auch nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit, und Anerkennung der Leistung der Basismitabeiter ist Verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung Top, prima Team, auch die Standortleitung ist gut
Image
Außen hui, innen pfui...hier gibt es Menschen 1. Klasse, Menschen 2. Klasse und …. wir.
Work-Life-Balance
Im Schichtsystem eher schlecht umzusetzen. Gerechte Dienstpläne werden aber gemacht. Wünsche werden beachtet und man hat Planungssicherheit. Freie Tage, Urlaub wird nicht gestrichen, da versucht man immer andere Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere nein. Die guten Plätze schustern sich die oberen Leutchen zu, unabhängig vom Können/Wissen, inkl. Geld. Geld gibt's eh nicht für die kleinen Lichter.
Gehalt/Benefits
Man kann für fast genau soviel Geld am selben Standort auch putzen gehen. Sonderleistungen gibt es auch keine.
Kollegenzusammenhalt
da kann man nicht meckern, Ausnahmen gibt's immer aber im großen und ganzen passte es super
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit es geht nimmt die Standortleitung Rücksicht, aber es gibt eigentlich keine "Extrawurst"
Vorgesetztenverhalten
Die Standortleitung und Stellvertretung verhalten sich einwandfrei, aber die Regionalleitung und die Geschäftsführung bräuchten mal eine Weiterbildung in Kommunikation. Da gibt es nicht mal Antwort auf Emails oder ähnliches. Da kommt gar nichts außer ein paar auf den Deckel. Man darf sich nicht äußern oder abweichende Meinungen haben.
Arbeitsbedingungen
schöne helle moderne Abteilung
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung 5 Sterne, aber nach oben hin nur 0 Sterne. Da kommt gar nichts.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frau, Divers, dunkelhäutig oder weiß.....werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich. Man lernt nie aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ausbeutung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man für Angestellte im Westen auch West Tarife zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird varmed durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich varmed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.