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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hab ich zur Zeit nicht
Das Arbeiten am Standort im Team ist super. Die Standortleitung hat immer ein offenes Ohr und setzt sich für uns ein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

0 Kommunikation, auf Anfragen wird seltenst mal geantwortet und wenn ja, dann ist die Antwort nichtssagend, ausweichend, oder eine Gegenfrage. Damit kann man nichts anfangen. Man kann sich finanziell nicht verbessern und bessere Leistung wird auch nicht honoriert.
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Bezahlung und Umgang mit den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma sollte mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen mehr Kommunikation mehr Lohn nicht so langen Dienst von 8 Tagen machen
Kommunikation mit, und Anerkennung der Leistung der Basismitabeiter ist Verbesserungswürdig.
Bewertung lesen
Vielleicht sollte man für Angestellte im Westen auch West Tarife zahlen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von varmed ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Egal ob Mann, Frau, Divers, dunkelhäutig oder weiß.....werden alle gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von varmed ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Anpassung an die Inflation und auch keine Kommunikation die Firma macht zu allem ein Geheimnis draus
Man kann für fast genau soviel Geld am selben Standort auch putzen gehen. Sonderleistungen gibt es auch keine.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Empfehlung
Weiterbildung ja, Karriere nein. Die guten Plätze schustern sich die oberen Leutchen zu, unabhängig vom Können/Wissen, inkl. Geld. Geld gibt's eh nicht für die kleinen Lichter.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • varmed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet varmed schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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