18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Bewerbern
Nicht transparent
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sollten doch ziemlich zügig eine Rückmeldung erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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umständlicher Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als Büroangestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit dem Bewerber
Bewerbungsfragen
Langelage Erfahrungen im Fachbereich. Der Wechsel war nach der Elternzeit notwendig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung-Prozess Supply Chain Operator
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als Supply Chain Operator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beweggründe / Werdegang / persönliche Interessen
- Beweggründe / positive Erfahrungen / negative Erfahrungen
- Kenntnisse über das Geschäftsmodell / Bedenken zum Thema fossile Brennstoffe?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sympathisches Unternehmen, sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als IT Infrastructure Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gespräch weniger hätte es auch getan :-)
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Abwertend Aussage!!!!!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles!!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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transparenter, schneller, Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Finance Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr Einblicke in den Arbeitsalltag geben, ansonsten alles super
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Kompetente und freundliche Ansprechpartner, transparente und rasche Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Commercial Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Neben den fachlichen Voraussetzungen wurde viel Wert darauf gelegt herauszufinden, ob meine Persönlichkeit und Vorstellung zu den Werten des Unternehmens (Offenheit, Initiative, Teamgeist) passt.
- was motiviert mich
- wie verhalte ich mich in bestimmten Situationen
- Fragen zu Studium und Praktika
- Fragen zur Abschlussarbeit
- Welche Kenntnisse kann ich bei Varo einbringen
- Frage nach meiner Motivation für die Bewerbung auf diese Stelle
- Interesse und/oder Kenntnisae an Trading und Hedginginstrumenten
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Schneller, durchsichtiger Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Commercial Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Interesse an der Arbeit bei Varo (z.B. am Trading allgemein)
- Fragen zum Auslandssemester
- Fragen zur Praktika (Aufgabenbereiche, Erfahrungen)
- Fagen zur Masterarbeit
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Zügiger Bewerbungsprozess und angenehme Gesprächsatmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für Wechsel, Erfahrungen
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Nettes Telefonat, aber keine Rückmeldung nach 3 Wochen. Firma hat kein ernsthaftes Interesse, die Stelle zu besetzen
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Commercial Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man am Telefon sagt, dass man sich im Laufe der Woche meldet, dann sollte man sich bitte schön auch im Laufe der Woche melden. Es wurde mich gesagt, dass sie weitere Kandidaten/Kandidatinnen hatten - was auch fein und fair ist. Es wurde mir aber auch gesagt, dass sie sich bei mir im Laufe der Woche melden werden, was immer noch nicht passiert ist. Ich schreibe diese Bewerbung 3 Wochen nach dem Gespräch, bis jetzt hat die Firma sich bei mir nicht gemeldet.
Das Interview war unstrukturiert und schien unvorbereitet zu sein. Ich hatte den Eindruck, dass beider Gesprächspartner (fachliche Leitung und HR) sich vorab nicht abgestimmt hatten, wer was fragt. Sie hatten auch die Fragen nicht gestellt, die ich durchaus erwartete, z.B. branchenspezifische und fachliche Fragen, wann ich anfangen könnte, Gehaltsvorstellung. Also für mich mehrere Zeichen dafür, dass sie nicht ernsthaft vor hatten, jemanden für die Stelle zu finden
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Lernbereitschaft, ob ich lieber im Team oder alleine arbeite und ob lieber strategisch oder operativ
- Ich wurde gebeten, über Stationen in meinem Lebenslauf was zu sagen und zu erklären, warum ich wechseln möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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So verdient kununu Geld.