Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VAROPLAN die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert gut. Nur Leider sind aufgrund hoher Auslastung bei den Projektleitern in den letzten Jahren regelmäßige Abstimmungen seltener geworden.
Man bekommt immer Unterstützung, wenn man fragt. Wenn auch vielleicht nicht sofort (;
Was soll man sagen, 40 Stunde Woche, 5 Tage die Woche, Urlaub muss man mit seinen Kollegen und Projetleitern absprechen, wie halt überall. Positiv ist das man sich seine Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten etwas freier gestalten kann.
Man fühlt die eigene Meinung wahrgenommen.
In diesem Tätigkeitsfeld wird einem nie Langweilig, auch wenn es ab und an mal stressig wird (;
Sehr gutes Betriebsklima innerhalb der Firma, man kann offen miteinander reden.