60 von 248 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Punktliche bezahlung
Kommunikation zum Personal
Das Management
Erdrückend
Leider Grade nicht so toll
4 schicht
Nope
Tarif
Recycling immer wenn möglich ist
Sind alle in einem boot
Respektvoll
Immer Korrekt
Klimatisiert
Ga nz schlecht
Wir sind alle gleich wertlos
High Tech Technik
Super Büro
Könnte besser sein da Standort geschlossen wird
teilweise stressig Umgang bei Problemen
Abteilung sorgt für Weiterbildung
Überdurchschnittlich
Halten zusammen auch Abteilungsübergreifend
Super Chefs in der Entwicklung am Standort
Tolle Büroaustatting
Chef geben Updates (offen und fair) sowohl als Abteilung als auch zur persönlicher Leistung
Immer neue Aufgaben auch wenn das Business sich ändert
Keine Möglichkeit auf Weiterbildung/Schulungen
Nichts mehr
Planung, Kommunikation,Schlecht geschulte oder ungebildete Führungskräfte. Nur ihr Ego zählt und der Arbeiter muss die Fehler ausbügeln
Kein Lob, keine Motivation, keine Ehrlichkeit, keine Kommunikation
Schlechter geht’s kaum
Die Arbeit regelt alles. Für den AG wäre es am besten wenn Mann gar nicht nach Hause geht und an der Maschine stirbt.
Nur mit Vitamin B oder wenn Mann sich einschleimt und zu allem ja und Amen sagt.
Ok
Wenn man gute Kollegen hat dann gut. Ist aber sehr sehr selten
War mal gut. Jetzt sucht man wie man sie loswerden kann. Es reicht schon das kleinste Detail.
Unter aller Sau. Man wird gemobbt, man wird beleidigt. Als Ausländer bekommt man gesagt das man froh sein muss das man da sein darf. Man soll das machen was einem befohlen wird und den Mund halten
Schlecht. Man fühlt sich ständig beobachtet. Arbeitsmittel fehlen. Arbeitswege am Arbeitsplatz meistens zu eng. Sicherheit ist zweitrangig. Sorgfaltspflicht gibt es nicht. Wenn der Chef meint es ist richtig so dann ist das so
Und der eine Stern ist sogar zuviel
Nein, nur Nasenfaktor zählt
Die Interassanten Aufgaben sind für deutsche Landleute reserviert.
Arbeitsklima
Altervorsorge
mehr Forschung
gutes Klima
gut
ist gut
verbesserungswürdig
bin zufrieden
ist vorhanden
extrem gut
ohne Probleme
vorbildlich
sehr gut
Klappt gut
ist vorhanden
gute Laborausstattung
Aufstiegsmöglichkeiten
Pausenraumgestaltung im freien könnte besser sein.
Strukturierter für die Jahresauslastung planen
Mein Arbeitsplatz ist sehr laut
Durch die vielen Negativ Schlagzeilen ist das Image in der Region nicht so toll
Freitags um 12 Uhr in‘s Wochenende zu starten wäre super
Gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
Ist ok
Es könnte mehr für Recycling getan werden
Gutes Arbeitsklima, bis auf ein paar Ausnahmen
Könnte manchmal respektvoller sein
Bis auf ein-zwei Meister ist das Verhalten ok
Sind ok, könnten aber schöner sein
Die Kommunikation könnte besser sein
Frauen werden noch benachteiligt bei machen Stellenausschreibungen
Job ist abwechslungsreich
Gehalt
Zuviel wechsel in Schichtmodelle und den unterschied zu w und m
Bessere Kommunikation an die Mitarbeiter
War vor paar Jahren viel viel viel besser
Mal so mal so ! Kommt aufs aktuelle Schichtmodell drauf an. Modelle ändern sich sehr oft !
Das ist alles möglich
Gehalt ist in Ordnung. Nach oben immer noch Luft wie überall
Steht s bemüht
Jeder fährt sein eigenen Stiefel
Die Teamleiter unterstützten einen bei Bedarf
Man wird immer zu spät informiert! Aus der Zeitung erfährt man meist mehr was in der Firma los ist...
Ist noch nicht angekommen
Nicht wirklich
Sicherlich - auch durch das Vorleben des Vorstands geprägt - die überaus gute Stimmung und der Stolz der Mitarbeiter ein wesentlicher Teil IHRES Unternehmens zu sein
wenn die mal nachlassen und die Stimmung kippt, das wäre schlimm
Weiter so und nicht nachlassen
Ein Geben und Nehmen mit einer Super Stimmung von oben bis unten
was für eine Frage? VARTA.... alein dieser Name hat es in sich; weltweit als TopMarke bekannt
durch die gute Arbeisatmophäre fühlte man sich selbst nach einem anstrengenden Arbeitstag noch fast wie erholt an (Adrenalin?)
das Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter umfasste jährlich mehr Teilnehmer als Mitarbeiter im Untermehmen tätig waren (zuletzt nahm im Durchschnitt jeder Mitarbeiter 3 Mal pro Jahr an Schulugen teil)
Klasse! oftmals lag der Lohn/das Gehalt über dem der Tarifpartner
hier müsste man nochmals 5 Sterne drauflegen; man hatte da das Gefühl: eigentlich schon zuviel
hier unnd dort hakte es auch schon mal leicht; das Guta aber war, dass man letzendlich immer auf einen Nenner kam
diese wurden als DIE Erfahrenen und wertvolle Untersützer für den Unternehmenserfolg sehr geschätzt
Sie waren Teil der guten Stimmung und trugen mit ihrem Verhalten zum guten Klima bei
gleitende Arbeitszeiten, sauberes Umfeld, gesundheitliche Wahrnehmung und Fürsorge
offen und klar und ehrlich
ich habe keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern und / oder Arbeitern und Angestellten feststellen können
ohne interessante Aufgaben und das Vertrauen in die Mitarbeiter, diese umzusetzen, wäre ein gute Arbeitsatmosphäre schlecht zu erreichen
Gut ab und zu stressig
Durch das Schichtmodell 4+2 genug Freizeit
Wenn man sich Mühe gibt wird man auch gefordert
Höflich...unterstützend
Stets freundlich
Sauberes Arbeitsumfeld
Pünktlicher Zahltag Urlaubs Weihnachtsgeld vergünstigter Einkauf ..
Egal ob alt oder jung bei fleiss und Sorgfalt keine Unterschiede
Bei Intresse immer neue Aufgaben dazu gelernt
Man hat sehr nette Kollegen
Kommt ihr auf das Schichtmodell an. Aber im Großen und Ganzen ist Job und Privatleben gut zu vereinbaren.
VARTA unterstützt gute Kollegen die sich weiterbilden möchten und öffnet auch Türen.
Ist der Geschäftsleitung sehr wichtig.
Es gibt wie in jeder Firma Leute die sich um die Arbeit drücken.
Kommt etwas auf den Bereich an, da es in chemischen Bereichen auch sehr anstrengend ist für die Kollegen.
Ist sehr gut geworden mittlerweile.
So verdient kununu Geld.