Durchweg zufrieden mit meiner Entscheidung für ECENTA
Kommunikation
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Geschäftsführung informiert in regelmäßigen Meetings über Updates, neue Projekte und/oder anstehende Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
Selten einen so starken Kollegenzusammenhalt erfahren wie bei ECENTA, der durch regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Firmenevents (Summer-Events, Christmas Partys, ...) noch verstärkt wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Home Office.
Vorgesetztenverhalten
Generell flache Hierarchien. Vorgesetzte verhalten sich immer freundlich und respektvoll gegenüber Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Spannende internationale Projekte mit namenhaften Kunden im SAP-Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden stets mit Respekt behandelt - egal ob Berufsanfänger oder Senior.
Arbeitsbedingungen
Schöne und moderne Büros mit flexiblen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen. Home Office Equipment wird vom Arbeitgeber zur Verfüfung gestellt und darf zum Teil auch selbst ausgesucht werden (Mobiltelefon, Laptop, Maus, Headset).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern und Umwelt, das sich beispielsweise durch die zahlreichen sozialen Projekte auszeichnet, für die sich ECENTA engagiert.
Image
Zum guten Image trägt nicht nur der respektvolle Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern bei, sondern auch die positive Reputation durch die vielen, bereits abgewickelten Referenzprojekte sowie der Status als offizieller SAP Gold Partner.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Karrieremöglichkeiten - Persönliche Stärken werden individuell berücksichtigt und es können eigene Wünsche bzw. Präferenzen
hinsichtlich neuer Projekte und dem eigenen Karrierepfad angebracht werden.
Besonders hervorzuheben ist der schnelle und unkompliziert ablaufende Bewerbungsprozess, der sich bei mir innerhalb einer Woche vollzog.