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Bewertung

Viel Veränderung, die nicht immer gut ist

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Vattenfall Europe Business Services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kollegen, Arbeitszeit, Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensplanung und -führung, Einsatz für die Jugend, Outsourcing

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Schulungen der Vorgesetzten über Sozialverhalten

Arbeitsatmosphäre

Wenn einem ständig im Hinterkopf hängt, dass man Zahlen erreichen muss, die Abteilung neben einem weg fällt und die Städte die Netze zurücknehmen, ist die Atmosphäre schon einmal beklemmend.

Kommunikation

Man hat das Gefühl von der GF viel mitzubekommen. Es sind jedoch wie überall und gefilterte Informationen und auf die wirklich wichtigen Fragen bekommt man keine klaren Antworten. In der Abteilung selbst sind die Hierarchien nicht ganz definiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll, nicht nur in der eigenen Abteilung. Selten so einen guten Zusammenhalt erlebt!
Man greift des Öfteren auf sein eigenes Netzwerk zurück, statt die offiziellen Wege zu gehen. Das wird tatsächlich auch so gefördert und gefordert. Deshalb ist der Kontakt zu allen Mitarbeitern unendlich wichtig. Es gibt aber natürlich, wie überall, auch Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Schwierig, aber es gibt Gleitzeit. Wer jedoch früh kommt, muss mit vielen Überstunden rechnen, denn die meiste Aktivität passiert am Nachmittag.

Vorgesetztenverhalten

Man lebt um zu Arbeiten, mehr muss ich nicht sagen.
Ziemlich unter Druck gesetzt durch Zahlen die erreicht werden müssen, einzelne Entwicklungschancen für Mitarbeiter werden nicht beachtet.

Interessante Aufgaben

Es gibt hier natürlich den repetitiven Teil, das Tagesgeschäft, den hat man schnell drauf.
Nicht unbedingt die Art der Aufgaben sind fordernd, eher die Masse.
Es gibt jedoch genügend Möglichkeiten sich neue Dinge anzueignen, zu verändern und mit seiner Veränderung zu scheitern. Man ist jedoch größtenteils Eigenverantwortlich unterwegs. Das ist positiv und negativ zugleich.

Gleichberechtigung

Da gibt es keine Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

ANÜ werden nicht übernommen.
Altkollegen werden geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Großraumbüros sind anstrengend, aber zumindest ich hatte ein schönes Büro, Notebook usw. . Im Sommer gibt es in den Einzelbüros allerdings keine Klimaanlage.

Image

Das Image ist sogar zu gut, aber es kommt drauf an wo bei Vattenfall man ist. Techniker haben hierbei eine andere Wahrnehmung als Kaufleute.

Karriere/Weiterbildung

Sicherlich alles möglich, wenn sich ein Vorgesetzter dafür einsetzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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