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Vattenfallals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche Energiewirtschaft
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Vattenfall: Vattenfall Chausseestr. Verwaltungsgebäude in BerlinVattenfall: Kundenservice VattenfallVattenfall: Vattenfall Verwaltungsgebäude in Hamburg

Bewertungsdurchschnitte

  • 252 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (102)
    40.47619047619%
    Gut (92)
    36.507936507937%
    Befriedigend (45)
    17.857142857143%
    Genügend (13)
    5.1587301587302%
    3,62
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    34.48275862069%
    Gut (3)
    10.344827586207%
    Befriedigend (6)
    20.689655172414%
    Genügend (10)
    34.48275862069%
    2,93
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31

Firmenübersicht

Vattenfall ist ein europäischer Energiekonzern mit rund 20.000 Mitarbeitern. Wir produzieren Wärme und Elektrizität aus sechs verschiedenen Energiequellen: Wind, Wasser, Biomasse, Kernkraft, Kohle und Gas.

Standorte: Schweden, Deutschland, Niederlande, Großbritannien, Dänemark, Finnland

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Kennzahlen

Umsatz

13 Mrd. €

Mitarbeiter

ca. 20.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Geschäftsfelder im Überblick
Wir sind in den Bereichen Erzeugung, Distribution und Vertrieb von Strom und Wärme aktiv.
Bei Gas sind wir im Vertrieb tätig.
Darüber hinaus betreiben wir auch Energiehandel. Unsere Kernmärkte sind Deutschland, die nordischen Länder und die Niederlande.

Energieerzeugung durch sechs Energieträger
Unsere Geschäftsfelder basieren auf sechs Energieträgern. Dank dieser Diversifizierung verfügen wir über hohe Flexibilität, sind weniger anfällig und bieten erhebliche Wachstumsmöglichkeiten.

Biomasse
Wasserkraft
Erdgas
Kernkraft
Windkraft
Kohle

Wir bieten unseren Kunden nachhaltige und intelligente Energielösungen, Verkehrsanlagen und eine umweltschonende Fernwärmeversorgung.

Perspektiven für die Zukunft

Forschung und Entwicklung:  Unsere Abteilung Forschung und Entwicklung identifiziert, entwickelt und setzt wertschaffende technische Lösungen um, die die strategischen Anforderungen unseres Unternehmens erfüllen.  Wir erforschen und entwickeln Technologien in den Bereichen Windkraft, Wasserkraft, Elektromobilität, Biomasse.

Benefits

Vergütung

Wir bieten verschiedene Vergütungs- und Leistungsmodelle, die sich je nach Region, Standort oder Geschäftseinheit unterscheiden. In der Regel beinhalten sie Folgendes:

festes Jahresgrundgehalt
jährliches variables Gehalt bzw. Bonus
verschiedene lokale Zulagen
 

Versicherungen

Vattenfall bietet je nach Land verschiedene Leistungen an, wie z. B. Pflege-, Lebens- oder Unfallversicherungen zu speziellen Mitarbeiterkonditionen, die zum Teil auch für Familienangehörige abgeschlossen werden können.


Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter können an unserer betrieblichen Altersvorsorge teilnehmen, die sich jeweils entsprechend den Bedingungen in den einzelnen Ländern unterscheiden.
 

Work-Life-Balance

Wir möchten unseren Mitarbeitern eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie z. B. Teilzeitbeschäftigung oder die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
 

Elternzeit

Wir bestärken unsere Mitarbeiter, eine Elternzeit zu nehmen.
 

Sport, Gesundheit und Wohlbefinden

Uns liegt die Ausgeglichenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Wir bieten daher an zahlreichen Standorten des Unternehmens verschiedene Sport- und Fitnessmöglichkeiten, wie z. B. Fußball, Basketball, Yoga und vieles mehr. Es finden auch Info-Veranstaltungen statt, um die Work-Life-Balance zu optimieren, einen gesunden Lebensstil zu fördern oder auch um die Teilnahme an einer medizinischen Vorsorgeuntersuchung zu unterstützen.

10 Standorte

Für Bewerber

Videos

Einfach Energie. - Dafür sind wir da.
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Home Smart Home – smart morning
DanTysk in 100 Sekunden – Die Menschen. Teilprojektleiter Troy Brown
Grüne Energie aus dem hohen Norden
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Vattenfall bildet aus - Ausbildung zum Elektroniker für...
Einfach eine Einzugsermächtigung erteilen
Vattenfall bildet aus - Ausbildung zum Mechatroniker
Vattenfall International Trainee Programme - Trainee Generation...
Eine Ausbildung bei Vattenfall

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Energiebranche ist auf dem Weg ins Zeitalter der erneuerbaren Energien. Die Aufgaben, vor denen sie dabei steht, sind gewaltig. Eine echte Herausforderung für Spezialisten und Allround-Talente; für angehende und bereits erprobte.

Einkauf/Materialwirtschaft, Fertigung/Produktion/ Betrieb, Montage/Inbetriebnahme, Wartung/Instandhaltung

Gesuchte Qualifikationen

Überdurchschnittliche Studienergebnisse, relevante Praktika, gute bis sehr gute Englischkenntnisse, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Mobilität, selbständiges Arbeiten und Belastungsfähigkeit.

Gesuchte Studiengänge

Bachelor of Science Business Administration
Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre/Industrie
Bachelor of Engineering industrielle Elektrotechnik
Bachelor of Engineering Elektrotechnik
Bachelor of Engineering Konstruktion und Fertigung 2017
Bergbau, Elektrotechnik, Energietechnik, Geologie, Kraftwerkstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

drei gute Gründe, warum Sie sich für unsere Arbeitskultur entscheiden sollten:

1. Sich täglich Herausforderungen stellen

Wir sind Tausende ganz unterschiedliche Menschen an Hunderten von Standorten und mit verschiedenen Vorstellungen. Zusammen verfolgen wir jedoch das gemeinsame Ziel, immer einen Schritt weiter zu gehen.

2. Internationaler Erfahrungsaustausch

Sie sind Teil eines internationalen Teams von Experten, die mit praxisnahen Energielösungen zur Erhöhung der Lebensqualität beitragen. Wir ermutigen Sie, Ihre eigenen Vorstellungen und Perspektiven einzubringen. Wir teilen unsere besten Ideen und lernen voneinander.

3. Wir glauben an jeden Einzelnen

Wir sind überzeugt davon, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind. Unser Vertrauen in die Fähigkeiten unseres Gegenübers ist das Herzstück unserer Arbeitskultur. Wir ermuntern Sie, Initiative zu ergreifen und Entscheidungen zu treffen.

Sie werden ermutigt, Ihre Talente einzusetzen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern - wir geben Ihnen viel Freiraum für Entwicklung. Und wir unterstützen Sie dabei, Großes zu erreichen.


Als Mitarbeiter bei Vattenfall erhalten Sie Anerkennung, eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere drei Kernwerte - Safety, Performance und Cooperation - sind integraler Bestandteil unserer täglichen Geschäftsprozesse und dienen als Wertmaßstab für unser Verhalten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns gehen die berufliche und persönliche Entwicklung Hand in Hand. Wir bieten unseren Mitarbeitern Programme, Schulungen und Weiterbildungskurse.

Work-Life-Balance
Wir möchten unseren Mitarbeitern eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie z. B. Teilzeitbeschäftigung oder die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Elternzeit
Wir bestärken unsere Mitarbeiter, eine Elternzeit zu nehmen.

Sport, Gesundheit und Wohlbefinden
Uns liegt die Ausgeglichenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Wir bieten daher an zahlreichen Standorten des Unternehmens verschiedene Sport- und Fitnessmöglichkeiten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Teil von Vattenfall zu sein heißt auch, die Kernwerte des Unternehmens zu leben. Safety, Performance und Cooperation bilden die Grundlage des gemeinsamen Arbeitens und haben höchsten Stellenwert.
Die Gesundheit und Sicherheit (Safety) unserer Beschäftigten und Auftragnehmer sowie der Gesellschaft sind uns sehr wichtig.
Leistungsorientierung (Performance) bedeutet, dass wir unsere Ziele und Kernwerte miteinander vereinen.
Wir vertrauen einander und arbeiten offen miteinander um unsere Ziele und unsere Vision zu verwirklichen. Wir möchten eine neue Ära der Zusammenarbeit (Cooperation) einleiten. Wir schauen über den Tellerrand, lernen voneinander und tauschen Erfahrungen über Länder und Fachgebiete hinweg aus.

Unser Rat an Bewerber

Aktuelle Stellen finden Sie in unserem Job-Portal. Grundsätzlich sollten Sie sich 3 - 5 Monate vor Ihrem Einstiegstermin initiativ bewerben. Das gilt insbesondere für Praktikumsstellen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Zu jeder Bewerbung gehören ein Anschreiben und der Lebenslauf. Das Anschreiben (oder auch Bewerbungsschreiben) kann entweder direkt in der E-Mail stehen oder als Dokument angehängt werden. Der Lebenslauf kommt immer in den Anhang. Auch Ihre aktuelle Zeugnisübersicht, Beurteilungen aus früheren Praktika sowie Ihre Immatrikulationsbescheinigung sollten Teil der Bewerbung sein.
corporate.vattenfall.de/karriere/jobs

Auswahlverfahren

Bewerbung über unsere Website und damit Einsendung Ihres Lebenslaufs und Bewerbungsschreibens

Auswahlverfahren nach Lebenslauf und Bewerbungsschreiben
Interviews
Assessment (fakultativ)
Kandidatenüberprüfung
Jobangebot/Arbeitsvertrag

Antworten auf weitere Fragen zum Bewerbungsverfahren finden Sie im FAQ .

Vattenfall Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
2,93 Bewerber
4,31 Azubis
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn einem ständig im Hinterkopf hängt, dass man Zahlen erreichen muss, die Abteilung neben einem weg fällt und die Städte die Netze zurücknehmen, ist die Atmosphäre schon einmal beklemmend.

Vorgesetztenverhalten

Man lebt um zu Arbeiten, mehr muss ich nicht sagen.
Ziemlich unter Druck gesetzt durch Zahlen die erreicht werden müssen, einzelne Entwicklungschancen für Mitarbeiter werden nicht beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll, nicht nur in der eigenen Abteilung. Selten so einen guten Zusammenhalt erlebt!
Man greift des Öfteren auf sein eigenes Netzwerk zurück, statt die offiziellen Wege zu gehen. Das wird tatsächlich auch so gefördert und gefordert. Deshalb ist der Kontakt zu allen Mitarbeitern unendlich wichtig. Es gibt aber natürlich, wie überall, auch Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Es gibt hier natürlich den repetitiven Teil, das Tagesgeschäft, den hat man schnell drauf.
Nicht unbedingt die Art der Aufgaben sind fordernd, eher die Masse.
Es gibt jedoch genügend Möglichkeiten sich neue Dinge anzueignen, zu verändern und mit seiner Veränderung zu scheitern. Man ist jedoch größtenteils Eigenverantwortlich unterwegs. Das ist positiv und negativ zugleich.

Kommunikation

Man hat das Gefühl von der GF viel mitzubekommen. Es sind jedoch wie überall und gefilterte Informationen und auf die wirklich wichtigen Fragen bekommt man keine klaren Antworten. In der Abteilung selbst sind die Hierarchien nicht ganz definiert.

Gleichberechtigung

Da gibt es keine Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

ANÜ werden nicht übernommen.
Altkollegen werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Sicherlich alles möglich, wenn sich ein Vorgesetzter dafür einsetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Großraumbüros sind anstrengend, aber zumindest ich hatte ein schönes Büro, Notebook usw. . Im Sommer gibt es in den Einzelbüros allerdings keine Klimaanlage.

Work-Life-Balance

Schwierig, aber es gibt Gleitzeit. Wer jedoch früh kommt, muss mit vielen Überstunden rechnen, denn die meiste Aktivität passiert am Nachmittag.

Image

Das Image ist sogar zu gut, aber es kommt drauf an wo bei Vattenfall man ist. Techniker haben hierbei eine andere Wahrnehmung als Kaufleute.

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige Schulungen der Vorgesetzten über Sozialverhalten

Pro

Gehalt, Kollegen, Arbeitszeit, Standort

Contra

Unternehmensplanung und -führung, Einsatz für die Jugend, Outsourcing

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vattenfall Europe Business Services GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 24.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Relativ lockere Arbeitsatmosphäre. Mittlerweile sind mehrere Standorte in Berlin zusammengepfercht worden, so dass nur noch Großraumbüros zur Verfügung stehen, welche einen hohen Lärmpegel durch z. B. Telefonate der Kollegen, hervorrufen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter hat einen äußerst schlechten Eindruck gemacht im Bezug auf Kommunikation innerhalb des Teams. Mein Eindruck war, dass der Ruf seiner Abteilung die höchste Priorität hat.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich "Stamm-Gruppen" unter denen ein guter Zusammenhalt herscht. Ansonsten werden über andere Kollegen hin und wieder gelästert. Teilweise verstellen sich Kollegen bewusst, um besser dastehen zu wollen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren zu Beginn neu und spannend. Sehr schnell entwickelten sich eintönige Arbeitsabläufe, welche sich bis zum Ende kaum geändert haben.

Kommunikation

Meine lokale Ansprechpartnerin war stets bemüht mir Aufgaben zuzuteilen. Mein direkter Vorgesetzter hat bis zum Ende meines Beschäftigungsverhältnisses so gut wie keine Kommunikation zu seinen Werkstudenten gezeigt.

Gleichberechtigung

Habe den Eindruck bekommen, dass die Schweden sich gegenseitig bevorzugen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles in Ordnung.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen Großkonzern wie Vattenfall sehr gering. Bachelor- und Masterstudenten werden identisch bezahlt. Keine Möglichkeit für eine Gehaltserhöhung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit Klimanlage. Der IT-Service steht bei technischen Problemen jedem Mitarbeiter jederzeit zur Verfügung. Büros werden täglich vom Reinigungspersonal gesäubert. Arbeitsstandort lag direkt an einer Hauptstraße, so dass der Lärmpegel bei geöffnetem Fenster sehr hoch war.

Work-Life-Balance

Wochenstundeneinteilung konnte ich sehr flexibel einteilen. Es wurde Rücksicht auf Prüfungstermine etc. genommen.

Image

Sehr unterschiedliche Meinungen. Einige Kollegen verschweigen sogar ihren Arbeitgeber außerhalb des Arbeitslebens aufgrund des schlechten Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Managementpositionen sind durch den gesamten Konzern hinweg komplett mit teilweise sehr inkompetenten Führungskräften besetzt. Das hat sich seit Jahren leider nicht verbessert.

Pro

Sehr gute Kantine. Attraktiver Standort. Bewerbungsprozess lief sehr zügig ab.

Contra

Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vattenfall GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut und sehr bescheiden. Viele hoffen auf das schnelle erreichen der Rente. Vorgesetzte haben in der Regel keine Führungskompetenz und noch weniger Rückgrat. Die Führung ist seinen Mitarbeitern gegenüber nicht loyal.

Vorgesetztenverhalten

Positive Ausnahmen soll es geben. Mehrheitlich sind die Vorgesetzten völlig ungeeignet Menschen zu führen. Opportunisten und meinungslose Roboter führen das Unternehmen. In der Aussendarstellung wirkt alles super. Selbstverliebte Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

Mit sinkender Tendenz.

Interessante Aufgaben

Outsourcing steht auf der Tagesordnung. Arbeitsverdichtung soll dem entgegenwirken. Arbeitsqualität spielt keine Rolle.

Kommunikation

Sie wissen über Ihr Kommunikationsproblem, bekommen es aber nicht in den Griff. Die Führung ist mit sich selbst beschäftigt und irrt im Selfmadestil durchs All. Die Führung hat auch keine Zeit zum führen und ist völlig überfordert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird als Balast angesehen und ist unflexibel und zu teuer. Ältere Mitarbeiter haben keine Zukunft im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Schwedische Doktrin liebt Großraumbüros. Technisch auf unterirdischen Niveau, mit einigen Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Soll es in einigen Bereichen geben.

Verbesserungsvorschläge

  • Vollständiger Wechsel im Management und Top-Management.

Contra

Ständige Verunsicherung durch Outsourcingmaßnahmen , Permanente Unruhe wegen Stellenabbau, unglaubwürdige Vorgesetzte, keine Loyalität gegenüber den Mitarbeitern,

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Vattenfall Europe Wärme AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 252 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (102)
    40.47619047619%
    Gut (92)
    36.507936507937%
    Befriedigend (45)
    17.857142857143%
    Genügend (13)
    5.1587301587302%
    3,62
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    34.48275862069%
    Gut (3)
    10.344827586207%
    Befriedigend (6)
    20.689655172414%
    Genügend (10)
    34.48275862069%
    2,93
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31

kununu Scores im Vergleich

Vattenfall
3,57
289 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,35
30.180 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.425.000 Bewertungen