Keine Gleichberechtigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach an die Konzernvereinbarung halten
Arbeitsatmosphäre
Im Konzern ist es eigentlich üblich für eine Stelle eine Stellenbeschreibung und Sollvergütung anzugeben. Bei Vattenfall Europe Business Sevices wird das mit Füßen getreten. Man bekommt daher weniger Geld als eigentlich für die Stelle vorgesehen. Man muss sehr kämpfen um diese Informationen überhaupt zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt sehr darauf an in welchem Bereich man ist
Vorgesetztenverhalten
Herablassend. Selbst wenn etwas in der Konzerntarifvereinbarug vorgesehenen ist, bekommt man es oft nicht. z.B. eine Stellenbeschreibung wenn man intern wechselt, Bildungsurlaub oder Arbeit im home office.
Gleichberechtigung
manche Kollegen machen sich über ausländische Namen lustig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewustsein ist dem Betriebsrat zu verdanken
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt oft weniger Geld als in anderen Gesellschaften im Konzern.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sehr um alles kämpfen. Personalgespräche oder Entwicklungspläne werden nicht gemacht, obwohl das in anderen Konzerngesellschaften normal ist.