Von der Gründung bis 2014
Arbeitsatmosphäre
Angst, Angst, Angst , ....
Kommunikation
Die Mitarbeiterbefragung "MyOpinion" hieß zurecht in Mitarbeiterkreisen "MyOpium"
Kollegenzusammenhalt
internationale Matrixorganisation: schwedische Fürsten, Niederländische Verachtung. Nur die Polen standen noch unter uns in der Hierarchie
Work-Life-Balance
"Vertrauensarbeitszeit" mit Reisezeiten inklusive
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter buckelten vor Abteilungsleiter, diese vor der GF und diese ....
Interessante Aufgaben
Am Ende nur Bestandsverwaltung
Gleichberechtigung
Es wurden nur noch Frauen befördert, um von einer 100% Männergesellschaft schnell in eine schwed. 50/50-Verteilung zu transformieren
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner wurde 60, vorher gab es den goldenen Handschlag
Arbeitsbedingungen
Hamburg war super im Vergleich zu Berlin und Cottbus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung - aber es wurde geflogen ohne Ende!
Gehalt/Sozialleistungen
Man lebte von der Vergangenheit und gehörte nicht zum Konzerntarifvertag. Das zweite Sternchen galt also nur für die mit HEW/BEWAG-"Rucksack". Für Neue gab es nur ein Sternchen!
Image
Das Image war extrem ramponiert: Braunkohle & Nuklearenergie
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative zählte - sonst nichts