Basierend auf Daten aus 132 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vattenfall die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 442 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
132 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die linke Seite weißt nicht, was die rechte Seite macht.
Untereinander sprechen wir ehrlich miteinander, die Austauschrunden sind immer konstruktiv und vielversprechend. Schade, dass das Management so gut wie gar nicht zuhört.
Könnte besser sein, Überstunden abzuarbeiten ist praktisch unmöglich, ausgezahlt wird es aber auch nicht.
Es gibt die Kollegen. Und es gibt Management. Und Management tut so, als die Kollegen und deren Interesse betrachten wären, aber die tatsächliche Entwicklungen zeigen es anders rum.
Die Aufgaben sind sehr spannend und es gibt immer wieder neue Bereiche wo die Firma tätig wird.
Die Kollegen sind echt super. Junges Team, am Anfang alle voll mit Motivation, jedoch wegen der Chaos ziemlich schnell ausgebrannt und frustriert.