Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vay die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mutterfirma Sanity legt großen Wert darauf, das zu fördern und überall zu gewährleisten mit regelmäßigen Meetings und Dokumentationen, die mir persönlich mit kompetenten Chefs Spaß gemacht haben. Das war zwischendurch dann schlechter, aber ich glaube mittlerweile hat die Führung in meiner Abteilung wieder gewechselt. Also grundsätzlich gut, aber einzelne Individuen konnten das nicht gut umsetzen.
Tolle und nette Persönlichkeiten mit denen man zusammenarbeitet, aber eine hohe Fluktuation an Mitarbeitern und es gibt wie in jedem Job unterschiedliche Persönlicheiten und resonniert nicht mit allen. Mein Team war super und wir haben wunderbar zusammengearbeitet.
War bei mir in meiner position gut.
Meine Vorgesetzten haben viel gewechselt. Da die meisten wirklich sehr gut waren 4 Sterne, aber weil die letzten so unrealistische Ziele hatten und ein Gespräch nichts gebracht hatte und ich deshalb auch nicht mehr sinnvoll eingesetzt wurde, wurd ich sehr unglücklich und musste gehn.
Sehr sehr sehr, es ist eine sehr wertvolle Arbeit gewesen und es gibt viele spannende Aufgabenbereiche. Man hat auch Einblicke in die Arbeit anderer Teams und je nach Führung gibt es tolle Möglichkeiten der Förderung und Zusammenarbeit.
In der "unteren" Hierarchie immer Bombe. Es wird großen Wert gelegt auf eine gute Atmosphäre im Office. Ich bin gern ins Office gekommen. In der oberen Hierarchie war es wechselhaft und individuell, je nachdem wer da grad angestellt war war es sehr gut oder wurde dann blöd.