Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unglaublich interessante Arbeitstelle mit sehr viel Potenzial und Möglichkeiten, vielen interessanten Mitarbeitern, einer schönen Arbeitsatmosphäre im Büro und dem gemeinsamen Weg für eine positive Veränderung.
Sehr sozial, große Freiheit beim Arbeiten
Nur Lohn war in Ordnung, nichts anderes ausserdem. Nur Schauspielerei uberall, zwischen Arbeitskollegen / CEOs / Managers
- great vision and plan how to change transportation for the better and with it our society
- very exciting technologies
- very transparent and open work culture
Was Mitarbeitende schlecht finden
die hohe Mitarbeiterfluktuation und der ständige Führungswechsel, auch wenn ich mir vorstellen kann wie schwer es ist, gute Führungskräfte zu finden, die kompetent und empathisch sind. Der Wechsel in der Führung hat viele wertvolle Mitarbeiter gekostet.
Wirklich schlecht finde ich bis jetzt nichts
Nimmt seine Angestellten aus.Falsche Ansätze, Produkte sind Ok, aber viel zu teuer.
Eigentlich ALLES
- not bad as I like it a lot but you should be aware that it is a very, very fast moving environment is not for everyone
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Mitarbeiter zu halten und realistische erreichbare Ziele zu setzen, die Mitarbeiter motivieren und keine Führungskräfte einstellen, die NUR Ahnung von Business und Zahlen haben, aber emotional nicht so intelligent scheinen.
Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Faire Vergütung und mehr Transparenz
Mehr an andere zuhoren.
Ehrlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Vay ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle und nette Persönlichkeiten mit denen man zusammenarbeitet, aber eine hohe Fluktuation an Mitarbeitern und es gibt wie in jedem Job unterschiedliche Persönlicheiten und resonniert nicht mit allen. Mein Team war super und wir haben wunderbar zusammengearbeitet.
Kleines Team, das super zusammenarbeitet
- outstanding, experienced team!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vay ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein, manchmal bleiben Infos irgendwo hängen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wurde sehr gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vay wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Vay schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vay als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vay als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Vay
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich überschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vay
Branchendurchschnitt: IT