Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ich gehe nicht zur Arbeit, ich lebe mein Hobby und werde dafür bezahlt.

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Thema eMobilität in allen Facetten und Bereichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das große Wachstum im Bereich eMobility steht uns manchmal im Weg und man muss mal kurze inne halten und die Situation neu bewerten. Danach wieder volle Kraft! Aber auch daran arbeiten wir aktiv auf allen Ebenen.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nicht viel, weiter so wie bisher! Der IT Service (Hardwarebereitstellung und Softwarebereitstellung) könnte etwas offener für Neues sein, hier ist man noch in alten Strukturen gefangen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Firma TOP, kein finger-pointing sondern hands-on Mentalität von allen. Wer Hilfe braucht findet immer ein offenes Ohr. Die unterschiedlichen Firmen der AG untereinander haben manchmal noch Luft nach oben, aber es wird aktiv daran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Große Flexibilität beim Einteilen der Zeit. Verständnis wenn man einen Termin um 16 Uhr auch ablehnt und Suchen einer Alternative am anderen Tag.

Karriere/Weiterbildung

Liegt sicherlich auch an einem selbst sich zu kümmern, aber auch hier geht es um Eigenverantwortung. Bis dato würde keine Schulung abgelehnt durch den Vorgesetzen.

Gehalt/Benefits

Ob es genug Geld ist, liegt immer im Auge des Betrachters, aber definitiv konkurrenzfähig zum Mitbewerb.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Dunstkreis kann ich keine negativen Bespiele berichten.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen mit 50+ die nahtlos in den Teams integriert sind.

Vorgesetztenverhalten

Transparent und offen, es gibt keine Tabu Themen.

Arbeitsbedingungen

Flexarbeitsplätze im Büro mit Dell Monitoren und Dockingstation. Viele arbeiten aus dem Homeoffice an jedem Wochentag, kein Zwang ins Büro zu kommen.

Kommunikation

Transparenz vom Management in allen Belangen. Offen für Verbesserungen und Beteiligung bei der Umsetzung.

Interessante Aufgaben

Hohe Eigenverantwortung in den Teams und viel Vertrauen in die Bewältigung der Aufgaben durch die Teams. Offen für neue Lösungen, wenn bestehende Anforderungen nicht in das Schema F passen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.