22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein sehr ausgereifter Prozess, wenn es um die Planung und Entwicklung neuer Themen geht. Hier ist eine Story sehr ausgereift und durchdacht, bevor sie in den Sprint kommt. So kann produktiv gearbeitet werden, was im Alltag motiviert.
Die Einrichtung des Büros hat ihre besten Tage schon hinter sich. Bzgl. Software brauchen die Mitarbeiter definitiv mehr Freiraum, um ungehindert arbeiten zu können.
Man bekommt Vertrauen, Wertschätzung und auch Freiheiten entgegen gebracht.
Eines der größten Pluspunkte dieses Unternehmens sind die Menschen und der Umgang miteinander.
Großraumbüro kann sehr anstrengend sein. Da sowieso zurzeit meist im Homeoffice gearbeitet werden kann, fällt das nicht stark ins Gewicht.
Man wird über sowohl über positive, als auch über negative Dinge informiert.
Das Thema eMobilität in allen Facetten und Bereichen.
Das große Wachstum im Bereich eMobility steht uns manchmal im Weg und man muss mal kurze inne halten und die Situation neu bewerten. Danach wieder volle Kraft! Aber auch daran arbeiten wir aktiv auf allen Ebenen.
Aktuell nicht viel, weiter so wie bisher! Der IT Service (Hardwarebereitstellung und Softwarebereitstellung) könnte etwas offener für Neues sein, hier ist man noch in alten Strukturen gefangen.
Innerhalb der Firma TOP, kein finger-pointing sondern hands-on Mentalität von allen. Wer Hilfe braucht findet immer ein offenes Ohr. Die unterschiedlichen Firmen der AG untereinander haben manchmal noch Luft nach oben, aber es wird aktiv daran gearbeitet.
Große Flexibilität beim Einteilen der Zeit. Verständnis wenn man einen Termin um 16 Uhr auch ablehnt und Suchen einer Alternative am anderen Tag.
Liegt sicherlich auch an einem selbst sich zu kümmern, aber auch hier geht es um Eigenverantwortung. Bis dato würde keine Schulung abgelehnt durch den Vorgesetzen.
Ob es genug Geld ist, liegt immer im Auge des Betrachters, aber definitiv konkurrenzfähig zum Mitbewerb.
In meinem Dunstkreis kann ich keine negativen Bespiele berichten.
Viele Kollegen mit 50+ die nahtlos in den Teams integriert sind.
Transparent und offen, es gibt keine Tabu Themen.
Flexarbeitsplätze im Büro mit Dell Monitoren und Dockingstation. Viele arbeiten aus dem Homeoffice an jedem Wochentag, kein Zwang ins Büro zu kommen.
Transparenz vom Management in allen Belangen. Offen für Verbesserungen und Beteiligung bei der Umsetzung.
Hohe Eigenverantwortung in den Teams und viel Vertrauen in die Bewältigung der Aufgaben durch die Teams. Offen für neue Lösungen, wenn bestehende Anforderungen nicht in das Schema F passen.
Super Atmosphäre in einem super Team.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Privat und berfliches lässt sich sehr gut kombinieren
Eingeschworenes Team und super zusammenhalt
Vorgesetze sind vorgesetze, wenn man nicht merkt das es diese sind. Die Mitarbeiter haben viele Freiheiten und es wird einem auch das Vertrauen geschenkt, seine Ideen aufzubauen.
Eine sehr offene Kommunikation auf allen ebenen
Packt Herausforderungen an anstatt sie zu ignorieren.
Ausbaufähige Weiterbildung
Lärmschutz innerhalb der Büroflächen verbessern.
Tolles Miteinander und Kollegialität. Multinational, Multilingual
Die Kollegen sind durchweg positiv gestimmt. Nach Aussen muss das noch stärker getragen werden
Zur Zeit noch sehr viel Work, aber man muss halt auch für seine Balance selbst sorgen
Als ein noch junges Unternehmen ist das hier eine der Baustellen an denen noch gearbeitet werden muss und wird
Es kann halt immer noch besser werden
Auch hier kann man immer noch einen drauflegen.
Mega!
so viele gibt es hier auch nicht. Aber was heißt auch schon alt...
Anregungen und Kritik werden ernst genommen und angepackt. Lob gibt's auch explizit
Der Charme der Büroflächen ist noch ausbaufähig. Etwas zur Schalldämmung fehlt im Büro
Gibt's nix dran auszusetzen
gehe ich von aus. Leider zur Zeit - trotz vieler Ausschreibungen - wenig diverse Resonanz
eMobility ist eh' ein bewegtes Geschäft. Interessante Aufgaben kann man leicht finden
Kollegenzusammenhalt und abwechslungsreiche Herausforderungen
Zu viele Abhängigkeiten zur Verwaltung und IT der Mutterfirma
Hört mehr auf die Mitarbeiter, wenn sie sich über die Arbeitsbedingungen beklagen (Arbeitslast, Hardware, Geräuschpegel etc.)
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich, aber immer professionell. Man vertraut einander und kann sich aufeinander verlassen. Bei Konflikten wird das offene Gespräch gesucht, um eine möglichst zeitnahe Lösung zu finden. Leider gehen auch immer wieder Themen im Alltagsstress unter.
Viel Potential, aber aktuell zu sehr mit sich selbst beschäftigt
Die Zeiten sind sehr flexibel einteilbar, aber durch das hohe Arbeitspensum sind Überstunden fast alltäglich.
Kostenübernahme von Konferenzen und externen Schulungen, aber alles auf Eigeniniative
Das Gehalt lässt aktuell noch über einige Probleme hinwegsehen
Der Wille ist da, aber für ein Unternehmen mit grünem Markenauftritt, ist noch viel Luft nach oben.
Es stehen mangels Firmenwagenangebot hauptsächlich Verbrenner auf dem Parkplatz, Mittagessen gibt es mit viel Verpackungsmüll aus dem Automaten oder vom Imbiss, Monitore an den Arbeitsplätzen laufen 24/7 im Standby.
We are family
Der Altersdurchschnitt bewegt sich eher im unteren Mittelfeld. Ältere Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
In der Regel werden strategische Entscheidungen offen und nachvollziehbar kommuniziert. Probleme werden aktuell leider eher schleifen gelassen.
Modernes Notebook und Firmenhandy, aber mangels Berechtigungen nicht vollständig nutzbar, kein choose-your-device.
Klimatisiertes hellhöriges Großraumbüro im Neubau. Ohne Kopfhörer ist es oft schwierig konzentriert zu arbeiten. Wenn eine Kolleg*in telefoniert, haben alle was davon.
Auf Lizenzen und IT-Support muss in der Regel mehrere Tage gewartet werden.
Regelmäßige "All-Hands" Meetings informieren über die wichtigsten Themen. Viel passiert aber auch noch über den Flurfunk.
Branchenbedingt wenig Diversität, aber alle werden gleich behandelt
Die Aufgaben und Projekte sind sehr abwechslungsreich und fordernd. Man lernt immer wieder etwas Neues dazu.
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wird nicht nur propagiert, sondern wirklich gelebt.
Durch flexible Home-Office-Möglichkeiten herrscht eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Man findet immer Unterstützung und ein offenes Ohr.
Alle Kollegen werden unabhängig vom Alter gleich geschätzt.
Sehr flache Hierarchien und faires Miteinander.
Wichtige Informationen werden immer transparent kommuniziert.
Das Thema Elektromobilität bietet jeden Tag neue Herausforderungen aber auch spannende Aufgaben.
Branche ist spannend!
Cooles Team
Tolle Produkte
Es gibt Kollegen, die fangen ziemlich früh an und hören dementsprechend früh auf. Andere fangen spät an und arbeiten länger. Bei privaten Notfällen kann man auch mal nur den halben Tag arbeiten und holt die Stunden flexibel nach.
Einige arbeiten nur aus dem Homeoffice, da sie weiter weg wohnen, oder es familiär besser passt. Andere kommen regelmäßig 1-2 Tage die Woche ins Büro. Wieder andere sind fast täglich vor Ort.
Alles drin!
Da das Unternehmen recht jung ist, ist noch nicht alles bis ins Detail organisiert/bekannt. Generell aber alles möglich.
Gehalt wird pünktlich gezahlt und passt für mich aktuell!
Alles super, neuste Hardware, klimatisierte Räume, ...
Jeder hilft jedem!
Geschäftsführung kultiviert eine offen Kommunikation
Motivierendes, wertschätzendes Umfeld.
Freue mich nach dem Urlaub wieder mit dem Team zu arbeiten!
Leider noch zu wenig in der Gruppe sichtbar.
Sehr viel zu tun, da die Aufgaben aber Spaß machen, bleibt die Motivation hoch.
Weiterbildungen sind noch ausbaufähig.
Sozialleistungen sind noch ausbaufähig.
Es ist eine Firma, welche aktiv in einer der Umweltbewusstesten Branchen Arbeitet und hier auch viel Wert drauf legt.
Was soll ich hier sagen... Wie in einer großen Familie!
Meistens sehr gut
Manchmal wirkt das Büro wie das Großraumbüro im Finanzamt, hier ist noch Luft nach oben.
Verbessungsbedarf seitens der Kommunikation in der Gruppe
Leider Branchenbedingt zu wenig Diversität, obwohl klar von allen gewünscht und fokussiert. Aber es wird besser.
Aufgaben einfach nur mega spannend!
So verdient kununu Geld.