18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg GmbH Bewertungen
VBB
Verkehrsverbund
Berlin-Brandenburg
GmbH
Berlin
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
die Mobilität von morgen & übermorgen mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faires Miteinander und spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Abstimmungsroutinen für Standardfragen. teilweise sind administrative Vorgänge noch zu umständlich. bitte etwas entschlacken.
Verbesserungsvorschläge
die Einführung des TV-L müsste man jetzt auch wie angekündigt ins Ziel bringen. Geld ist nicht alles, aber die Wertschätzung muss sich dann auch auszahlen.
Arbeitsatmosphäre
ich gehe gern hier arbeiten, ein sinnstiftender Job für die öffentliche Mobilität in der Hauptstadtregion.
Image
VBB hat einen guten Ruf in der Branche und ist deutschlandweit gut vernetzt. außerhalb zu wenig bekannt, da weniger sichtbar als andere Verbünde wie z.B. der VRR oder der RMV. insgesamt aber doch eine der Organisationen in der Hauptstadtregion, die für eine verlässliche länderübergreifende Zusammenarbeit steht.
Work-Life-Balance
mit Gleitzeit und großzügiger Home-Office Regelung ein fairer Arbeitgeber. leider dauern Stellennachbesetzungen zu lange, was auch mit der Bezahlung zu tun hat, dadurch entsteht zu hoher Arbeitsaufwand an einigen Stellen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind eher spärlich. Weiterbildung wird nach Bedarfsermittlung unproblematisch gewährt.
Gehalt/Benefits
TV-L Anwendung befindet sich derzeit in Vorbereitung (Eingruppierung). daher 3 Sterne. aktuelles Niveau leider noch nicht marktgängig. wenn es kommt, wird auch das gut. VBL-Zusatzrente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
etwas hoher Papierverbrauch und kein Ökopapier. aber insgesamt hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein, geprägt vom zukunftsweisenden Tätigkeitsfeld.
Kollegenzusammenhalt
gutes Team und offene Türen, neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzender Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, mit Abstrichen in Einzelfällen.
Arbeitsbedingungen
schönes modernes Büro mit guter IT-Ausstattung in verkehrsgünstiger Lage in fußläufiger Entfernung vom Berliner Ostbahnhof (das Bahnhofsumfeld entwickelt sich zum Glück zum Positiven). die Arbeitsplätze sowie die Besprechungs- und Aufenthaltsräume wurden kürzlich evaluiert und dabei nochmal etwas verbessert.
Kommunikation
im Tagesgeschäft wird manchmal nicht alles gleich weitergeleitet, aber insgesamt gute Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterinfos.
Gleichberechtigung
ist gelebte Praxis, die Verkehrsbranche ist zwar insgesamt noch eine Männerdomäne, aber auch das lässt nach.
Interessante Aufgaben
wer sich hier langweilt, ist selber schuld, die Themen gehen nie aus.
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Gutes Arbeitsklima, relevante Arbeitsinhalte (ÖPNV, Umwelt)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander
Work-Life-Balance
Mobile Arbeit, Gleitzeit, flexible Möglichkeiten, Sport- und Sprachkurse
Gehalt/Benefits
Anlehnung an Tarif, Firmenticket, VBL
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima und Ausstattung gut, Personalpolitik reformbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit Kollegen, Büro und Arbeitsausstattung, felxible Arbeitszeiten und aktuelle Homeoffice Reglungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung agiert recht passiv. Vertragsanpassungen und Mitarbeiterbelange werden oft verzögert bearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ein Umfangreicheres BGM Angebot (Gesundheitstage oder Kurs) und auch weitere Benefits wie Firmenfahrräder, Rabatte bei Sportclubs, Eltern-Kind-Büro. Auch während Corona muss auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist unter den Kollegen gut. Die Geschäftsführung jedoch weit von der Basis entfernt.
Work-Life-Balance
Durch die Einführung von Homeoffice und flexibleren Arbeitszeiten sehr gut umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden gefordert und fast immer erfüllt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt so gut wie keine.
Gehalt/Benefits
Transparenz in den Gehaltsstufen ist nicht vorhanden, was teilweise Neid und Unverständnis im Kollegium hervorruft. Ein Anpassung an ein aktuelles Tarifsystem wurde bisher abgelehnt.
Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher und respektvoller Umgang untereinander . Es werden auch regelmäßige Events nach der Arbeit durch Kollegen organisiert (Bowlen, Volleyball, Spiele Abende...)
Arbeitsbedingungen
Moderne Büro Ausstattung und seit Corona eigene Laptops. Technik wird regelmäßig auf den neusten Stand gebracht.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Bereichsmeetings und auch der Austausch in den Team funktionierte auch während Corona gut.
Gleichberechtigung
Nach der Rückkehr aus der Elternzeit wird Frauen oft weniger zugetraut und Verantwortungen entzogen. Mit Teilzeitarbeit gilt die Frau gefühlt als weniger kompetent und zuverlässig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ausbildung Kaufmann für Büromanagement
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fürsorglichkeit, jedes Problem lässt sich lösen, Teamstärke
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr Abwechslungsreiche Einsatzgebiete mit vielen neuen Skills und Learnings
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Arbeitsklima zwischen Kollegen OK, Personalpolitik an vielen Stellen reformbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt, freundliches Miteinander, (noch) gute zentrale Erreichbarkeit des Firmensitzes (ändert sich mit dem bevorstehenden Umzug), kostenloses Wasser und Kaffee/Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, oft wenig Motivation durch Vorgesetzte, oft fehlende Zielstrebigkeit bei gemeinsamer Arbeit (Sitzungen), überw. fehlende Innovation nach außen hin; keine Vergünstigungen/Zuschlag bei Verpflegung (auch nach Umzug des Firmensitzes ist keine Lösung vorgesehen), keine Mitarbeiter-Rabatte / fehlende Kooperationen in diesem Zusammenhang
Verbesserungsvorschläge
Fairere Bezahlung, Verzicht auf befristete Verträge bei langfristig anstehenden Aufgaben, Einführung von steuerlich (für die Firma) absetzbaren sozialen Aktivitäten
Arbeitsatmosphäre
in der Regel ehrlicher Umgang miteinander, zwischen den Kollegen überwiegend rücksichtsvoll und ein angenehmes Miteinander
Work-Life-Balance
Besser geworden, dank Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keine Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen zu.
Gehalt/Benefits
Gehaltshöhe mittelmäßig bis niedrig. Es sei denn, man kann sich gut verkaufen und/oder hat einen guten Draht in die Chefetage. Optisches Erscheinungsbild (z.B. Tattoos) scheinen über Vertragsverlängerungen zu entscheiden. Positiv: Gehaltszahlung pünktlich und oft fehlerfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Augenscheinlich wird hier wenig unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig davon, wer Vorgesetzte(r) sind/ist.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung schlecht (im Sommer viel zu heiß, im Winter zieht's), Technik mittelmäßiger Stand, Internetanbindung zu langsam, aber das liege wohl am veralteten Hausanschluss
Kommunikation
Viele interne Runden, oft wenig Führung. So sitzt man oft zusammen, kommt nicht zum Punkt / Ziel und muss sich wieder neu zusammensetzen.
Interessante Aufgaben
Hängt von der Funktion ab. Vieles sind Muss-gemacht-werden-Aufgaben, d.h. abarbeiten.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein wenig Behörde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice wurde schnell für (fast) alle die es machen wollen eingerichtet. Arbeitszeiten wurden flexibilisiert, Mitarbeiter sensibilisiert.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt schon den Ursprung, es ist sehr Behördenähnlich. Dadurch sind viele Sachen etwas umständlicher als in der Wirtschaft
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernzeit und Homeoffice, freie Getränke, Obst, Massagen
Karriere/Weiterbildung
Alle Schulungen die ich benötige bekomme ich
Gehalt/Benefits
Ist ok, aber sicher nicht der TOP Arbeitgeber in dieser Kategorie
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr gemischt. Es gibt keine Diskriminierungen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich habe ich da keine Beschwerden.
Arbeitsbedingungen
Ein recht alter Bau wo die Büros untergebracht sind. Im Sommer heiß, im Winter zieht es. Demnäcvhst steht ein Umzug an, dann sollte es besser werden.
Kommunikation
Es gibt Besprechungen für die Teams.
Gleichberechtigung
Ich (m) bemerke da keine Einsachränkungen meiner Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich ist sehr vielfältig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Es ist noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Tarifvertrages
Wechsel des Personalchefs
Gehalt/Benefits
Geschäftsführung verweigert aus Angst vor dem Aufsichtsrat einen Tarifvertrag.
Arbeitsbedingungen
An der 40h Woche wird festgehalten. Man bringt Verbesserungen, aber diese werden halbherzig umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden befürwortet, Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch nicht wirklich vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Arbeitszeiteinteilung von 8 bis 20:00 Uhr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Studentenjob
Ex-Werkstudent/inHat bis 2012 im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Student sitzt man dort in einem Großraumbüro. Die Atmosphäre ist jeden Tag etwas anders. Da die Aufgaben einfach ist es selten konzentriert und leise, eher viele Privatgespräche.
Work-Life-Balance
Als Student kann man sich aussuchen, wann man arbeitet. Super vereinbar mit der Uni.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitsvertrag als Werkstudent wird mit einer Personalvermittlungsfirma geschlossen. Der Stundenlohn hat Mindestlohnniveau. Das ist natürlich super für die Personalvermittlungsfirma, denn die hat gar nichts zu tun, bis auf Geld einsammeln. Ansprechpartner waren immer die Mitarbeiter vom VBB.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro.
Kommunikation
Irgendwo findet man immer ein offenes Ohr.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.