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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

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    Gut (1)
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    Genügend (3)
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VBH Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,20 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
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Umgang mit älteren Kollegen
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Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
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Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
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Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    VBH Deutschland GmbH
  • Stadt
    Korntal-Münchingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige Kommunikation Top-Down einführen, modernere Tools verwenden, attraktivere Arbeitsplätze schaffen

Contra

Veraltete Strukturen, wenig bis keine Kommunikation und Transparenz

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    VBH Deutschland GmbH
  • Stadt
    Korntal-Münchingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Juni 2017 (Geändert am 10.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist schon seit Jahren in einer Sanierungssituation. Trotzdem ist bei vielen noch nicht angekommen, dass man das Problem nur lösen kann, wenn man gemeinsam an einem Strang zieht.
Bei der VBH heißt es: jeder gegen jeden, Logistik gegen Vertrieb, etc.
Auch der Ton, den die Mitarbeiter gegeneinander verwenden ist abwertend und gemein.
So kann man die Probleme nicht lösen und auch das Unternehmen nicht vorantreiben.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenige Vorgesetzten, die hinter ihren Mitarbeitern stehen. Es wird nach oben immer gebuckelt. Und dann hat man als Mitarbeiter schlechte Karten.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben beschrieben: Jeder gegen jeden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären schon interessant. Aber die Ausrüstung im Unternehmen mit Software, Technik etc. - alles wie vorgestern

Kommunikation

Kommunikation gibt es nicht. Zumindest habe ich das Gefühl, dass man eine Unterrichtung der Mitarbeiter, auch über die Situation des Unternehmens nicht für wichtig sieht.
Alles was man weiß, hat man über den Buschfunk erfahren.
Ob das so gut ist: Daran sollte man zweifeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Zumindest zwischen Kollegen gibt es hier keine Diskriminierung.

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist nicht drin, liegt aber an der Struktur und dem Alter der Vorgesetzten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltlich liegt die VBH ganz unten

Arbeitsbedingungen

Zu guten Arbeitsbedingungen gehört auch ein gepflegtes Umfeld. Dies lässt massiv zu wünschen übrig: Überall ist es dreckig, die maroden Fenster, die zum Teil kaum noch zu öffnen sind und durch die es im Winter höllisch zieht, werden alle ca. 5 Jahre gereinigt, in den Jalousien ist jede Menge Vogelkot, im Treppenhaus begrüßen einen jeden Tag und das über Wochen hinaus viele kleine Stubhügelchen, die auch nicht weggeputzt werden. Glastüren im Gebäude sehen schlimmer aus als im Kindergarten meines Kindes, die Liste könnte man noch unendlich ausbauen.
Und vor allem unter dem Gesichtspunkt, dass es im Gebäude einen Hausmeister gibt, dürfte es so etwas gar nicht geben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Immerhin gibt es Mülltrennung.

Work-Life-Balance

Positiv ist die gute Gleitzeitregelung.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich Entscheidungen treffen und das Unternehmen voranbringen, anstatt nur diskutieren. Es müssen auch einmal Entscheidungen getroffen werden, die vielleicht nicht für alle positiv sind, aber zum Wohle des Unternehmens kann man nicht auf alle Führungskräfte und deren Befindlichkeiten Rücksicht nehmen. Mehr Kommunikation innerhalb des Unternehmens, so dass sich die Mitarbeiter auch wertgeschätzt fühlen.

Pro

Ehrlich gesagt nur die flexible Arbeitszeit. Sonst fühlt man sich weder als Mitarbeiter wertgeschätzt, noch fühlt man sich in diesem Umfeld wohl.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    VBH Deutschland GmbH
  • Stadt
    Korntal-Münchingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (3)
    60%
    2,20
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

VBH Deutschland GmbH
2,20
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,00
89.952 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen