Positive Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Entwicklung nach dem schwierigem Jahr 2023 sehr positiv und vieles zeigt daraufhin, dass man auf dem richtigem Weg ist. Das zeigt auch das Gewinnen von neuen Kunden in der schwierigen Wirtschaftslage.
Mit dem Angebot des Jobrads und der schrittweisen Einführung von höhenverstellbaren Schreibtischen reist man zwar keine Bäume aus allerdings muss man die Entwicklung anerkennen und lässt für die Zukunft auf mehr hoffen.
Auch die offene Kommunikation finde ich sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher in 2025 wurden alle Mitarbeiter in Betriebsversammlungen zum sparen aufgerufen und im gleichen Zeitraum darf aber ein teurer Firmenwagen angeschafft werden. Durch Leasing mag es nicht sonderlich teurer sein wie günstigere Modelle, es hat aber einen widersprüchlichen Beigeschmack und zeigt fehlendes Fingerspitzengefühl.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Benefits um auch attraktiver für den Arbeitnehmermarkt zu werden. Weihnachtsgeld wäre der nächste Schritt.
- Neue Mitarbeiter für die Produktion um die Kollegen zu entlasten. Aktuell sehr dünn besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist eigentlich gut. Grundsätzlich kommen alle miteinander aus und man kann sich gut austauschen. Allerdings gibt es leider ein paar wenige die sich quer stellen oder ihre "Fehden" lieber über den Flurfunk austragen als es in einem 4-Augengespräch zu klären. Diese ziehen die Atmosphäre schonmal runter.
Image
In 2023 hätte ich dem Unternehmen nur 1 Stern vergeben, dass hat sich über die letzten 2 Jahre wesentlich verbessert. Nach außen wie nach innen. Tendenz steigend.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht erwartet und man keine seine Arbeitszeiten (nach Absprache) relativ flexibel gestalten (immer in Relation zur Stelle betrachten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat ein Umweltzertifikat. Ansonsten Ausbaufähig. Es wird noch zu viel verschwendet.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bedarf und Stelle an. Grundsätzlich würde ich mir eine bessere Förderung in allen Abteilungen wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist mit den meisten gut und wird besser. Man bekommt Hilfe und Unterstützung wenn man danach fragt.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche werden offen und auf Augenhöhe geführt. Egal, ob man mit dem Abteilungs-, Betriebsleiter oder Geschäftsführer spricht. Diese haben immer ein offenes Ohr für einen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche müssen allerdings noch zum Standard werden und die Dinge die man in Gesprächen bespricht und verspricht müssen auch eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Hier muss sich noch etwas tun allerdings ist auch hier eine zunehmende Verbesserung erkennbar. Technik wie PC´s sind zum Teil veraltet aber hier wird Stück für Stück erneuert. Es sollte aber verstärkt darauf gesetzt werden für alle die gleichen Bedingungen zu schaffen. Bspw.: Laptops, Firmenhandys und Homeoffice. Für den Werkzeugbau wäre auch eine Drehbank nicht schlecht..
Kommunikation
Kommunikation ist sehr offen, informativ und ehrlich. Aus meiner Sicht werden Informationen teilweise etwas zu voreilig weitergegeben wo immer wieder mal zurück gerudert werden muss.
Gehalt/Benefits
Ich finde mein Gehalt ok, liegt aber unter dem Durchschnitt wie bei den meisten. Man erhält auch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
2 Sterne gibt es nur, weil man das Gefühl hat, dass bei neuen Mitarbeiter mit anderen Maßstäben gemessen wird und somit ein ungleiches Gefüge entsteht (Persönliche Meinung und in Gewissenteilen natürlich auch Verhandlungssache).
Interessante Aufgaben
Das kommt auf die Stelle und auf das persönliche Empfinden an. Grundsätzlich haben wir eine breite Produktpalette mit unterschiedlichsten Anforderungen.