Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeIch finde die Entwicklung nach dem schwierigem Jahr 2023 sehr positiv und vieles zeigt daraufhin, dass man auf dem richtigem Weg ist. Das zeigt auch das Gewinnen von neuen Kunden in der schwierigen Wirtschaftslage.
Mit dem Angebot des Jobrads und der schrittweisen Einführung von höhenverstellbaren Schreibtischen reist man zwar keine Bäume aus allerdings muss man die Entwicklung anerkennen und lässt für die Zukunft auf mehr hoffen.
Auch die offene Kommunikation finde ich sehr gut.
Leider nichts
Offener Umgang und bemüht Verbesserungen im einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Freiheiten
Kontakt auf allen Ebenen auf Augenhöhe.
Die Bewertung sagt alles
Bisher in 2025 wurden alle Mitarbeiter in Betriebsversammlungen zum sparen aufgerufen und im gleichen Zeitraum darf aber ein teurer Firmenwagen angeschafft werden. Durch Leasing mag es nicht sonderlich teurer sein wie günstigere Modelle, es hat aber einen widersprüchlichen Beigeschmack und zeigt fehlendes Fingerspitzengefühl.
Zu viele Meetings und aufgedrückte Aufgaben „mal eben zwischendurch“.
Hier sollte man die Kollegen, einfach mal arbeiten lassen. Ungewissheit über die Zukunft.
Siehe alle oberen Punkte.
Kein gutes Zeichen für die Belegschaft , zum Sparen aufrufen und dann bei einem normalen Angestellten einen sehr teuren Firmenwagen genehmigen.
Aufgaben besser verteilen, damit niemand überlastet ist.
Mehr Mitarbeiter einstellen
Job-Bike
Tankgutschein
- Mehr Benefits um auch attraktiver für den Arbeitnehmermarkt zu werden. Weihnachtsgeld wäre der nächste Schritt.
- Neue Mitarbeiter für die Produktion um die Kollegen zu entlasten. Aktuell sehr dünn besetzt.
Schnellere Entscheidungen bei Angeboten zur IT Verbesserungen. Anbieten von zusätzlichen Benefits wie Einkaufsrabatte, Tankgutscheine, JobRad und Ähnliches.
Job-Rad, Tankkarte
Der am besten bewertete Faktor von VBI Plastics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ältere Kollegen werden mit respekt Behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VBI Plastics ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird ausgewürfelt und ist nicht ok
Ich finde mein Gehalt ok, liegt aber unter dem Durchschnitt wie bei den meisten. Man erhält auch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
2 Sterne gibt es nur, weil man das Gefühl hat, dass bei neuen Mitarbeiter mit anderen Maßstäben gemessen wird und somit ein ungleiches Gefüge entsteht (Persönliche Meinung und in Gewissenteilen natürlich auch Verhandlungssache).
Geld könnte schon mehr sein und es gibt keine extras wie Urlaubsgeld oder ein Fahrrad oder so.
Der Lohn ist unter dem Durchschnitt. Wahrscheinlich auch der Hauptgrund, warum so viele Kündigen und man niemand neuen findet.
Ansonsten gibt es nichts. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Prämien, kein Jobrad o.ä
Nichts was für die Mitarbeiter gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird nichts angeboten
Kommt auf den Bedarf und Stelle an. Grundsätzlich würde ich mir eine bessere Förderung in allen Abteilungen wünschen.
Weiterbildungen werden einem ermöglicht.
Offen für Weiterbildung
Von Ausbildung bis zum Meister alles möglich!
