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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VBI Plastics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VBI Plastics
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VBI Plastics
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es muss jeden Tag aufs Neue geschaut werden wie es irgendwie weiter geht , darunter leidet die Arbeitsatmosphäre. Es wurden über Nacht kompetente Kollegen entlassen und wie …….. behandelt .
Da macht sich natürlich jeder Gedanken .

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seitens der Geschäftsführung weiß man nicht was man noch glauben soll. Es wird immer was erzählt was aber dann verpufft.Zumal der neue Geschäftsführer zum Start seiner Arbeit so auf den Outh gehauen hat , wovon man mittlerweile nichts mehr hört .

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist eigentlich ganz gut

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat diese Firma noch nicht gehört .

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat gut angefangen aber ist mittlerweile nicht mehr gut .

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt’s nicht , da an allen Ecken und Ksntrn das Geld für jegliche Unsetzung fehlt .