VBM 

Medizintechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Weitblick der Geschäftsleitung, das Familienunternehmen auch noch in vielen Jahren am gleichen Standort Medizintechnikprodukte entwickeln, produzieren und verkaufen zu können.
Weiterhin wurde in den letzten Jahren vermehrt auf den Work-Life Balance der Mitarbeiter geachtet und die gesamte Anzahl der Benefits ist ebenso herausragend.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen der Mitarbeiter weiterhin besser fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Es gibt keine starren Hierarchien und man duzt sich durchweg. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und das vielzitierte Teamgefühl wird hier tatsächlich gelebt.

Image

Work-Life-Balance

Hier hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan und hier gibt es die markantesten Änderungen. Seit der Corona-Zeit besteht die Möglichkeit zu Home Office (je nach Entfernung zur Wohnung 1-2x / Woche), die Arbeitszeiten sind jetzt flexibel und es wird jederzeit mit den Mitarbeitern eine Lösung gesucht, wie bei bestimmten, unvorhergesehenen Privatsituationen umgegangen werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildungen durchführen zu können, muss man proaktiv auf die Vorgesetzten zugehen und entsprechende Argumente liefern. Hier gab es zwar auch einige Verbesserungen, aber in diesem Bereich liegt weiterhin das größte Potential des Arbeitgebers.

Gehalt/Benefits

Das Jahresgehalt ist für den Standort, die Branche und für die Größe als Familienunternehmen mehr als fair. Darüber hinaus gibt es noch ein 13. Monatsgehalt (gesplittet in Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld), monatlich einen Tankgutschein und es wird jährlich auch ein Bonus ausgezahlt, dessen Höhe abhängig vom Erfolg des Vorjahres ist. Dieser ist zwar optional, wurde in den letzten Jahren aber immer ausgezahlt. Zusätzlich gibt es noch einen Bonus, wenn man wenige Krankheitstage hat. Sollten die sich aber mehren, wird zuerst der Bonus reduziert. Ist dieser aufgebraucht, wird das 13. Monatsgehalt reduziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sowohl in der eigenen Abteilung als auch in der gesamten Firma klasse. Man merkt, dass alle zusammenhalten und alle gemeinsame Ziele verfolgen. Jeder hilft hier jedem!

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt: Jeder wird gleichwertig anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür der Vorgesetzten steht sprichwörtlich für jeden immer offen!

Arbeitsbedingungen

Hier wurde in den letzten Jahren viel investiert: Höhenverstellbare Schreibtische bzw. Arbeitstische, neue und moderne Konferenzräume und die Kantine, die jetzt einen hohen Wohlfühlfaktor ausstrahlt.

Kommunikation

Alle Firmen-relevanten Informationen werden über das Intranet an alle verteilt. Projekt- und Abteilungsspezifisch finden Meetings statt, damit alle regelmäßig auf demselben Stand sind. Die bezahlten Kaffeepausen (2x 15min/Tag) fördern zusätzlich die Kommunikation und man kommt mit Kollegen in Kontakt, denen man sonst nicht bei der Arbeit begegnen würde.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Möglichkeit auch ein 6-wöchiges Praktikum machen zu können (bieten erfahrungsmäßig wenig an), Vielseitigkeit, fühle mich wohl

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meiner Meinung als Praktikant sehr geschätzt. Abläufe werden mir ausführlich erklärt, dennoch darf ich in eigenen kleinen Projekten auch Hand anlegen. Dabei hab ich stets die Möglichkeit, Fragen zu stellen und bekomme auch konstruktives Feedback.

Image

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten; Gleitzeitkonto bei dem keine Stunden verloren gehen; individuelle Arbeitszeitmodelle; kurzfristige Urlaubsanträge.. alles möglich bei VBM

Karriere/Weiterbildung

Generell wird die Weiterbildung der Mitarbeiter im Bereich der Medizintechnik sehr groß geschrieben und die Karrieremöglichkeiten sind in dieser zukunftsorientierten Branche hoch. So muss jeder Mitarbeiter regelmäßig geschult werden, um den Anforderungen an die Medizintechnik gerecht zu werden. Keiner "bleibt stehen". Die Mitarbeiter werden auch bei ihrem Vorhaben unterstützt, falls diese sich weiterbilden wollen.

Gehalt/Benefits

Als kurzzeitiger Praktikant darf ich keine Entlohnung verlangen, da Unternehmen erst nach dem 3ten Monat dazu verpflichtet sind. Aus diesem Grund habe ich auch überhaupt keine Erwartungen an das Gehalt gehabt. Dennoch wurden meine Erwartungen übertroffen :) Zusätzlich bietet VBM viele Firmenevents an, die von den Mitarbeitern, mich eingeschlossen in der Zeit, auch in Anspruch genommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

VBM ist sozial engagiert, nutzt dieses Engagement aber nicht aus für ein besseres Image. Das Umweltbewusstsein ist ausbaufähig, daran wird aber gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich bei VBM sehr gut aufgehoben. Das liegt zum einen daran, weil ich als ehemaliger Ferienjobber kein Fremder bin und zum anderen die Kollegen sehr freundlich sind. Ich habe selbst mitbekommen, dass VBM eine Firmenphilosophie lebt, bei der sich jeder Arbeitskollege aus jeder Abteilung kennt. Die Duz-Kultur unterstützt den Kollegenzusammenhalt zusätzlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere bzw. langjährige Mitarbeiter werden sehr in ihrer Meinung und ihrer Erfahrung geschätzt und bleiben einem auch teilweise noch nach der Rente erhalten

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Anforderungen, welche man sich mit mir als Praktikanten gesetzt hat, wurden klar mit mir kommuniziert. Obwohl ich nur Praktikant bin, werde ich oft nach meiner Meinung gefragt und was ich mir bei der ein oder anderen Projektarbeit gedacht habe. Ich konnte klar und unkompliziert mit meinen Vorgesetzten darüber sprechen.

Arbeitsbedingungen

Noch am gleichen Tag wurden mir ein Arbeitsplatz mit PC und auch ein Telefon zur Verfügung gestellt, um den Arbeitsalltag meiner Kollegen selbst zu erleben und diese auch nach meinen Möglichkeiten unterstützen zu können. Bezüglich Lärm, Klimaanlage oder der Beleuchtung habe ich während meiner Zeit keine Probleme festgestellt.

Kommunikation

Nach meinen Erfahrungen läuft die Kommunikation ohne Probleme. Sowohl innerhalb der Abteilung werden Informationen ausgetauscht als auch zwischen den Abteilungen scheint Kommunikation kein Problem zu sein. Das Prinzip der "öffenen Türen" bei VBM unterstützt diese barrierefreie Kommunikation.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist bei VBM hoch. Vor allem in der Produktion, aber auch bei den Führungskräften und der Geschäftsführung. Generell ist VBM bezüglich seines Männer- und Frauenanteils sehr gut durchgemischt.

Interessante Aufgaben

Im Vergleich zu anderen Praktika habe ich aus diesem einiges mehr mitnehmen können, da mir eigene Projekte zugeteilt wurden mit denen ich mich selbstständig beschäftigen sollte. Diese waren vielseitig, sowohl in der Theorie als auch in der Umsetzung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dinge, die mich stören versuche ich anzusprechen.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite gerne da und will auch gerne noch länger bleiben

Arbeitsatmosphäre

gutes Kollegium und faire Chefs

Image

Work-Life-Balance

Viele Teilzeitkräfte, auch unter den Vorgesetzten; Arbeitszeitmodell mit Endezeit um 18:00 Uhr; Überstunden werden ausbezahlt !

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden je nach Bedarf und Wunsch der Mitarbeiter gefördert

Gehalt/Benefits

branchenübliches Gehalt, viele Sonderzahlungen, sehr viele Mitarbeiterevents,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel soziales Engagement aber keine E-Bikes, keine E-Autos, kein Solar...

Kollegenzusammenhalt

tolles Kollegium. mit dem es Spaß macht zu arbeiten, aber es gibt auch Teams mit schwankender Stimmung, wie überall

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen, die auch nach der Rente noch in Teilzeit weiter arbeiten

Vorgesetztenverhalten

viele kollegiale, konstruktive, pragmatische und unkomplizierte Chefs

Arbeitsbedingungen

tragbare Telefone, Laptops und 2 Bildschirme auf Wunsch, SAP, viel Platz

Kommunikation

gute Kommunikation über Intranet und GL und Management-Präsentation

Gleichberechtigung

viele Frauen in Führungspositionen, viele Frauen in der Produktion,

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und vielfältig, viel Gestaltungsfreiraum, immer wieder spannende Projekte,

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider muss ich sagen, es gibt KEINE positive Punkte, die ich hier erwähnen könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Hierarchische Denkweise
- Mobbing wird toleriert
- Gleichberechtigung nicht vorhanden
- Work life balance ist ausbaufähig
- Loyalität nicht zu finden
- Führungsverantwortung nicht vorhanden
- Unehrliches miteinander
- Industrie 4.0 wohl eher 0.1
- Unmögliches Verhalten bei Kündigung
- Unterqualifizierte Führungskräfte
- Dass sich der Arbeitgeber nachteilig auf den Lebenslauf auswirkt

Verbesserungsvorschläge

Struktur und Prozesse sollten geschaffen und eingehalten werden. Den Mitarbeitern Respekt und Wertschätzung entgegen bringen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr, sehr schlecht

Image

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Naja, man darf nicht krank werden, sonst werden ganz schön die Sonderzahlungen gekürzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nur scheinbar vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich schlecht behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten katastrophal.
Vorgesetzte haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe - Mitarbeiter und deren Gesundheit werden nicht wertgeschätzt

Kommunikation

Von Kommunikation kann man nur träumen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich schlecht behandelt!

Interessante Aufgaben

Keine interessanten Aufgaben. Es werden nur Steine in den Weg gelegt.

Verbesserungsvorschläge

die Mitarbeiter sind das Kapital der Firma. Dies sollte überdacht werden, anstatt die Mitarbeiter mit den Füßen zu treten

Arbeitsatmosphäre

schlechte Atmosphäre, Lob ist hier ein Fremdwort, mit Fairness hat es nichts zu tun

Image

Work-Life-Balance

Urlaubssperren, keine Rücksicht auf Privatsphäre, Arbeitsschutzrecht ist ein Fremdwort,

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden für Weiterbildungen nicht gefördert. Keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung

Gehalt/Benefits

ungerechte Bezahlung, Kürzung bei Krankheit

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden

Vorgesetztenverhalten

Beschwerden und Probleme der Mitarbeiter laufen ins Leere

Kommunikation

Informationsfluss ist gleich null

Interessante Aufgaben

keine freie Gestaltungsmöglichkeit, Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht