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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Karrierechancen und das Miteinander.
Den Weitblick der Geschäftsleitung, das Familienunternehmen auch noch in vielen Jahren am gleichen Standort Medizintechnikprodukte entwickeln, produzieren und verkaufen zu können.
Weiterhin wurde in den letzten Jahren vermehrt auf den Work-Life Balance der Mitarbeiter geachtet und die gesamte Anzahl der Benefits ist ebenso herausragend.
- Gutes Miteinander
- Respektvoller Umgang
- Arbeitsatmosphäre
- Sprachreise
- Auslandssemester
- bezahlte Kaffeepausen (mit kostenlosem Obst, Kaffee, Tee und Wasser)
- Besuch Canstatter Wasen
- Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Gesundheitstage (AOK), Spieleabende,
Gartenpartys etc.
- Azubis dürfen Ausbildungsmessen planen und durchführen
- Toleranz, Akzeptanz
- Vertrauen
- Produkte von VBM
- Mercedes A - Klasse für Dienstgänge
- Jeder Büromitarbeiter bekommt einen eigenen Laptop
- Azubis / Studenten dürfen viel selbständig arbeiten und lernen dadurch,
Verantwortung zu übernehmen
- monatlicher Tankgutschein im Wert von 50 €
- Mitarbeiterevents
- Kollegenzusammenhalt
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenloses Wasser
- Tee, Kaffe und frische Milch vom Bauern in den bezahlten Kaffepausen
- Alle per "DU"
- Verbesserungsvorschläge sind jederzeit gerne gesehen
Die Ausflüge und die Weihnachtsfeiern fand ich super, Tankgutscheine und Rabatte. Das dort das Du angeboten wird und man sehr viel über Medizinprodukte lernt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
40 Stunden Woche
Mobbing, enormer Druck und hohe Erwartungen an Auszubildenden, man ist auf sich alleine gestellt (vermutlich die Strategie, damit der Auszubildende sich beweist), zudem sind sehr wenige Mitarbeiter hilfsbereit. Es gibt Konkurrenzdruck untereinander und als Auszubildender wird man nicht ernst genommen.
Konservativ
- Hierarchische Denkweise
- Mobbing wird toleriert
- Gleichberechtigung nicht vorhanden
- Work life balance ist ausbaufähig
- Loyalität nicht zu finden
- Führungsverantwortung nicht vorhanden
- Unehrliches miteinander
- Industrie 4.0 wohl eher 0.1
- Unmögliches Verhalten bei Kündigung
- Unterqualifizierte Führungskräfte
- Dass sich der Arbeitgeber nachteilig auf den Lebenslauf auswirkt
Dinge, die mich stören versuche ich anzusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen der Mitarbeiter weiterhin besser fördern.
Es sollte ein Budget für Weiterbildungen/Schulungen geben.
Je nach Arbeitsaufgabe eventuell Möglichkeit von HomeOffice auch für Azubis
Struktur und Prozesse sollten geschaffen und eingehalten werden. Den Mitarbeitern Respekt und Wertschätzung entgegen bringen.
Ich arbeite gerne da und will auch gerne noch länger bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von VBM Medizintechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gemeinsame Unternehmungen stärken das Wir-Gefühl
Der Zusammenhalt ist sowohl in der eigenen Abteilung als auch in der gesamten Firma klasse. Man merkt, dass alle zusammenhalten und alle gemeinsame Ziele verfolgen. Jeder hilft hier jedem!
je nach dem in welche Abteilung man arbeitet kann sich das eventuell ändern. Ich für mich persönlich empfinde es als sehr angenehm. Jeder hilft jedem. Auch in fachlichen Themen.
Zusammenhalt wird groß geschrieben. Auch Abteilungsübergreifend wird in Krisenzeiten auch mal ausgeholfen und alle ziehen zusammen an einem Strang um ein bestmögliches Ergebnis zu erzielen.
Durch Mitarbeiterevents wird das Verhältnis ebenfalls gestärkt.
Man hat das Gefühl und sieht es auch jeden Tag, dass alle an einem Strang ziehen und gemeinsame Ziele verfolgen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VBM Medizintechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Da ist Luft nach oben. Weiterbildungen müssen genehmigt werden und werden nur genehmigt wenn sie zwingend notwendig sind.
Um Weiterbildungen durchführen zu können, muss man proaktiv auf die Vorgesetzten zugehen und entsprechende Argumente liefern. Hier gab es zwar auch einige Verbesserungen, aber in diesem Bereich liegt weiterhin das größte Potential des Arbeitgebers.
Weiterbildung werden nicht aktiv selber angeboten. Hier muss man schon selber aktiv werden. Macht es dann Sinn, wird es genehmigt.
Hier ist meiner Meinung nach noch Luft nach oben. Weiterbildungen/Schulungen sind immer eine Preisfrage und nicht immer gern gesehen.
Auf eigene Wünsche wird keine Rücksicht genommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VBM Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet VBM Medizintechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VBM Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VBM Medizintechnik als eher modern.
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VBM Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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VBM Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik