48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VBU Volksbank im Unterland eG Bewertungen
VBU
Volksbank
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Zusammenarbeit im Team, Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten. Austausch findet regelmäßig statt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VBU Volksbank im Unterland eG in Brackenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt verschiedene Benefits. Auch Mitarbeiterfeste und Abteilungsessen.
Verbesserungsvorschläge
Mobiles arbeiten sollte in verschiedenen Bereichen mehr angeboten werden. Aktuell wird es nicht aktiv angeboten.
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeit. In der Beratertätigkeit ist es manchmal etwas schwieriger, da oftmals viele Abendtermine stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas WagnerProkurist, Bereichsleiter Personal
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung unserer VBU!
Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so schätzen!
Freundliche Grüße
Andreas Wagner
Prokurist, Bereichsleiter Personal
Man weiß woran man ist...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VBU Volksbank im Unterland eG in Brackenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterveranstaltungen werden hier "noch" durchgeführt, im Vergleich zu vielen anderen. Wichtig um einfach den Zusammenhalt der Bank als grosses Ganzes zu stärken. Keine Überstunden wenn vermeidbar. Benefits wie Jobrad... Vorgesetzte immer erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nicht für alle Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Zielerreichung steht Branchenbedingt sehr im Vordergrund. Hier wäre es schön wenn noch besser auf die individuelle Person eingegangen wird. Früher eingreifen/Alternativen aufzeigen wenn Personen unzufrieden sind, um diese zu halten.
Gesprächskreise mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Abteilungen wären schön um das Miteinander zu stärken und Sichtweisen zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite hier sehr gerne und finde die Atmosphäre gut. Kollegen sind hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Überzeiten eher selten und wenn, dann wird auf zeitnahen Abbau Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifklasse
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßig Teamessen helfen das Miteinander zu stärken
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges Mitarbeitergespräch
Kommunikation
Regelmäßige Sitzungen helfen, auf dem Laufenden zu bleiben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas WagnerProkurist, Bereichsleiter Personal
Liebe Kollegin oder Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung unserer VBU! Es freut mich sehr, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen. Ihre Anregungen für Veränderungen werde ich gerne aufnehmen und an die verantwortlichen Personen weiterleiten.
Grüße
Andreas Wagner
Ehrliche & faire Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VBU Volksbank im Unterland eG in Güglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben benannte Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben benannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Wurde oben mit eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Klimatisierte Büros & die Zusammenarbeit mit den eigenen, gleichgestellten Kollegen ist sehr gut.
Image
Allgemein ist die Bankenbranche nicht mehr so hoch angesehen wie früher, würde ich behaupten. Durch das „neue“ Marketing Team würde ich sagen, machen wir vieles richtig.
Work-Life-Balance
Die work Life Balance ist in meinem Bereich sehr ausgeglichen und gut und flexibel mit dem Privatleben vereinbar. Hingegen gibt es einige Kollegen und Kolleginnen in anderen Bereichen denen das verwehrt ist.
Karriere/Weiterbildung
Egal welche Art von Weiterbildung. Die Firma sollte froh sein, dass der Wille der Mitarbeiter da ist und das ganze auch mit Geld oder freie Tage unterstützen. Nicht jedem Mitarbeiter werden Weiterbildungen zugestanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok und entspricht dem Bankendurchschnitt.
Oft könnte dies mit Wertschätzung und offene Ohren für die eigenen Mitarbeiter deutlich verbessert werden (kostet nichts und fördert die Zufriedenheit jedes einzelnen)
Umgang mit älteren Kollegen
Klappt gut. Leider wird keine Altersteilzeit mehr angeboten, für die Firma als auch für die Kollegen und Kolleginnen selbst wäre das hin und wieder von Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen können ihre Meinung selbst nicht wirklich einbringen. Auf Führungspositionen sind wenige, die zu ihrer Meinung stehen und die eigenen Mitarbeiter unter Ihnen vertreten. Hingegen wird die Meinung der Vorstände durchweg vertreten. Dies ist vermutlich der einfachere Weg als Führungskraft, einstehen für die eigenen Mitarbeiter wäre sehr wünschenswert. Nicht alle Ideen der „unteren“ sind schlecht. Oft sind diese näher am Geschehen als die Vorstände selbst.
Kommunikation
An der Kommunikation zwischen den verschiedenen Hirarchieebenen mangelt es meiner Meinung nach. Eigene Meinungen und Vorschläge um die Arbeitsabläufe zu verbessern sind irrelevant. Hingegen wird privates schnell verbreitet (großer Flurfunk)
Gleichberechtigung
Siehe oben genannte Gründe
Interessante Aufgaben
Sofern man in den Vertrieb möchte und mit Kunden zu tun haben möchte stehen einem alle Wege offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas WagnerProkurist, Bereichsleiter Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung unserer VBU. Es freut mich sehr, dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre - also die Zusammenarbeit mit den Kollegen - hervorheben.
Dass Sie das Berufs- und Privatleben (Work-Life-Balance) als sehr ausgeglichen empfinden und Sie die Entlohnung als "ok" bezeichnen spricht sehr für uns als Arbeitgeber (wenn auch die Gehälter bei der VBU -nachweislich- über dem Durchschnitt der Branche liegen) - vielleicht wurde das über den von Ihnen negativ angemerkten "großen Flurfunk" falsch kommuniziert (das ist aber nur eine Vermutung von mir ;))) - wenn Sie der Flurfunk stört: am Besten gar nicht hinhören oder daran beteiligen - was anderes kann ich dazu nicht anmerken.
Leider ist auch die Aussage nicht korrekt, dass wir als VBU keine Altersteilzeitvereinbarungen mehr anbieten - wir bieten diese Form des sanften Einstiegs in die Rente in Individualfällen immer noch an - gerne informiere ich Sie bei Bedarf.
Dass das ansehen der Bankenbranche in den letzten Jahren - ja schon seit über zwei Jahrzehnten - nachgelassen hat ist leider so - umso wichtiger ist, dass wir als Genossenschaftsbank zeigen, dass wir es besser können - und da helfen auch SIE mit - dafür herzlichen Dank für ihre Loyalität zur VBU! Dass die Führungskräfte (auch) die von der Geschäftsleitung verantwortete Unternehmensstrategie umsetzten gehört zum langjährigen Erfolgsrezept unseres Unternehmens -
Beim Thema Weiterbildung sind wir froh, dass wir unseren Mitarbeitern ein breites Spektrum an Qualifikationsmöglichkeiten anbieten können. Übrigens: Für ALLE Maßnahmen übernimmt die VBU die Kosten für Seminare, Fahrtkosten und Logis, das Gehalt weiter und verlangt nach wie vor KEINE Beteiligung in Form von Urlaubsbeteiligung - also fünf Sterne Weiterbildung ;). Wenn Sie Interesse an Weiterbildungen haben wenden Sie sich bitte direkt an ihre Führungskraft oder gerne auch an mich!
Zum Thema Führungsverhalten rate ich Ihnen zu einem offenen Dialog mit Ihrer Führungskraft - unsere Führungskräfte halten auch mal Kritik aus - das gehört dazu - und dass diese Führungskräfte die von der Geschäftsleitung verantwortete Unternehmensstrategie umsetzen ist ihre Aufgabe - wichtig dabei ist nur, diese den Kollegen auch zu erklären. Ideen dürfen Sie gerne jederzeit einbringen - formell sogar bei ihrem Jahresgespräch! Ihnen nochmals herzlichen Dank für Ihre ehrliche Kritik - für ein Gespräch stehe ich gerne zur Verfügung!
Freundliche Grüße
Andreas Wagner
Prokurist, Bereichsleiter Personal
VBU Bewertung - ehliche Meinung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VBU Volksbank im Unterland eG in Brackenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher traditionell und keinerlei Vergleich zu anderen Banken was Flexibilität angeht.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office möglich machen. bereits 20% würden reichen.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen
Work-Life-Balance
Oft lange Tage und durch Vertrauensarbeitszeit eher keine Kontrolle über die eigentlichen Stunden...
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich geringer als versprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind sehr in Ihren Meinungen Fest gefahren.
Vorgesetztenverhalten
In den einzelnen Filialen oft schwierig, da MBLs nicht sehen was man eigentlich tut.
Kommunikation
Mal so mal so... zwischen den Unterschiedlichen Abteilungen eher mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Oft die gleichen Probleme.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas WagnerProkurist, Bereichsleiter Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die gute Bewertung unserer VBU. Schön, dass Sie die Kollegialität, den Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre bei uns so sehr schätzen. Leider gehen Sie auf die von Ihnen angesprochene Flexibilität nicht näher ein, sodass eine Kommentierung hier nicht möglich ist.
Die überdurchschnittliche Bewertung bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten hat mich sehr gefreut. Trotz Tarifbindung bewegen wir uns bei den Gehältern im Vergleich mit ähnlichen Volksbanken nachweislich im Bereich der oberen zehn Prozent - dass 'mehr immer geht' ist subjektiv verständlich. Zum Thema Home Office möchte ich anmerken, dass bereits ein Drittel der Mitarbeiter die Möglichkeit hat, teilweise mobil zu arbeiten. Dass es Aufgabenbereiche und Tätigkeiten gibt, in denen dies nicht möglich ist, liegt an den damit verbundenen Tätigkeiten.
Beim Thema Vertrauensarbeitszeit haben wir die Verantwortung für die Erbringung der vereinbarten Arbeitsstunden ganz bewusst auf Sie als Arbeitnehmer übertragen – viele unserer Kollegen schätzen genau diese Möglichkeit der Freiheit für die Gestaltung des Arbeitstages. Wenn Sie hier Änderungswünsche haben oder Sie sich darüber gerne mit mir austauschen möchten lade ich Sie gerne auf ein persönliches Gespräch ein!
Freundliche Grüße
Andreas Wagner
Prokurist, Bereichsleiter Personal
Ist und bleibt ein toller Arbeitgeber !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VBU Volksbank im Unterland eG in Schwaigern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Unterstützung durch den Arbeitgeber, betriebliche Altersvorsorge, Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größere Gehaltsverhandlungen und -änderungen gibt es selten.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten oder Schichtmodelle
Work-Life-Balance
könnte ab und zu flexibler sein..
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert, wenn man dies will und zu lässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer !
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird groß geschrieben !
Umgang mit älteren Kollegen
wo ist der Punkt "Umgang mit jüngeren Kollegen"?
Vorgesetztenverhalten
steht zu den Mitarbeitern
Kommunikation
sollte noch mehr sein, auf die Gesamtbank bezogen
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas WagnerProkurist, Bereichsleiter Personal
Hallo liebe (Ex-)Kollegin/lieber (Ex-)Kollege,
Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv sehen
und vielen Dank für die sehr positive Bewertung unserer VBU!
Schön, dass Sie vor allem die Unterstützung von uns als Arbeitgeber positiv hervorheben.
Zum Thema "Größere Gehaltsverhandlungen und -änderungen" möchte ich gerne anmerken, dass wir, die VBU. tarifgebunden sind und - im Vergleich mit ähnlichen Volksbanken uns im Bereich der oberen zehn Prozent der Gehälter bewegen - dass 'mehr immer geht' ist subjektiv verständlich - das haben Sie ja beim Thema "Gehalt/Sozialleistungen" auch so beschrieben.
Ihnen für Ihren weiteren beruflichen UND privaten Lebensweg alles Gute!
Freundliche Grüße
Andreas Wagner
Prokurist, Bereichsleiter Personal
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VBU Volksbank im Unterland eG in Brackenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima , Fexible Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas WagnerProkurist, Bereichsleiter Personal
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die überaus positive Bewertung unserer VBU!
Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber so schätzen!
Freundliche Grüße
Andreas Wagner
Prokurist, Bereichsleiter Personal
Schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VBU Volksbank im Unterland eG in Brackenheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas WagnerProkurist, Bereichsleiter Personal
Hallo liebe ehemalige(r) Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung unserer VBU und dafür, dass Sie sich trotz Ihres Ausscheidens aus unserem Unternehmen noch die Mühe gemacht haben uns zu bewerten!
Schade, dass Sie bei uns nicht das gefunden haben, was Sie sich nach ihrem Wechsel zu uns erhofft und versprochen haben. Ihre damit verbundene negative Einstellung wird dadurch verständlich. Die allgemeine Aussage, dass "Versprechungen" nicht eingehalten werden lässt leider keine konkrete Stellungnahme meinerseits zu. Die damit zusammenhängenden, weit unterdurchschnittlichen Bewertungen der einzelnen Bewertungsfelder führe auf dieses subjektiv empfundene Negativerlebnis zurück. Ich wünsche Ihnen, dass Sie den nächsten Arbeitgeber mehr wertschätzen können. Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße
Andreas Wagner
Prokurist, Bereichsleiter Personal
Sehr guter Arbeitgeber aus der Region für die Region! ! !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VBU Volksbank im Unterland eG in Brackenheim gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Fair, die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Für die Meisten Menschen in meinem Umfeld "DAS" Plus unseres Unternehmens....die Kollegen!
Arbeitsbedingungen
Modern, Sauber und Sicher !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas WagnerProkurist, Bereichsleiter Personal
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die überragende Bewertung unserer VBU!
Dass Sie unsere VBU als Arbeitnehmer/in und Führungskraft so schätzen und mit uns für unsere Mitglieder, Kunden und Kollegen unser Unternehmen weiter entwickeln freut uns sehr.
Freundliche Grüße
Andreas Wagner
Prokurist, Bereichsleiter Personal
Bin alles in allem froh die Ausbildung bei der VBU Volksbank im Unterland eG gemacht zu haben.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei VBU Volksbank im Unterland eG in Brackenheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Extras, Benefits sind gegeben. Kaffee und Wasser wird kostenfrei gestellt.
Das Wissen wird größtenteils gut durch die Ausbilder vor Ort übermittelt.
Fahrtkosten werden mit einer Pauschale pro Kilometer erstattet, jedoch nur bei Filialwechseln zwischen der Arbeitszeit. Das Miteinander in manchen Abteilungen stimmt einfach, da sich viele Kollegen auch privat gut verstehen.
Mitarbeiter kommen zum Großteil aus dem Geschäftsgebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil fehlt bei manchen Mitarbeitern das menschliche Feingefühl im Umgang mit den Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzmöglichkeiten in Banknähe sind in einigen Filialen nicht, bzw. kaum gegeben. Das Parken auf Kundenparkplätzen wird dabei sehr ungern gesehen.
Technische Geräte wurden während der Ausbildung kostenfrei zur Verfügung gestellt, zu Beginn der Ausbildung war dies das neuste Microsoft Notebook auf dem Markt. Diese konnten nach der Ausbildung aber nicht übernommen werden, obwohl eine Weiterbildung an stand.
Die technischen Voraussetzungen sind nicht in jeder Abteilung für die maximale Arbeitsleistung gegeben.
Arbeitszeiten
Als Azubi nimmt man nicht an der Zeiterfassung teil. Die Überstunden können jedoch nach Absprache mit der jeweiligen Abteilung abgebaut werden. Die Arbeitszeiten variieren je nach Abteilung stark ab.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas WagnerProkurist, Bereichsleiter Personal
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die gute Bewertung unserer VBU und der konstruktiven Kritikpunkte bzw. Anregungen!
Der korrekte, faire Umgang mit unseren Kunden auf Augenhöhe ist unser höchster Anspruch als Dienstleistungsunternehmen. Wir hoffen, dass Sie das als junge(r) Angestellte(r) für unsere Kunden und unser Unternehmen zukünftig optimal umsetzen.
In der Regel stellen wir für unsere Angestellten Parkplätze für die privaten PKW unentgeltlich in ausreichender Zahl in unmittelbarer Nähe unserer Filialen zur Verfügung. Aufgrund von Teilzeitkollegen und zwischen den Filialen pendelnden Auszubildenden und Kollegen kann nicht immer eine Garantie für einen kostenlosen Tagesparkplatz gegeben werden. Dafür bitten wir um Verständnis.
Surface Geräte stellen wir unseren Auszubildenden und Studenten während der Ausbildung/des Studiums kostenlos zur Verfügung. Im Anschluss an das Studium erhalten alle Angestellten einen Laptop/PC kostenlos zur Verfügung gestellt. Die Tablet Lösungen haben wir für die Ausbildung und das Studium optimiert und möchten diese Geräte aus wirtschaftlichen Gründen möglichst von zwei Ausbildungsgenerationen nutzen lassen.
Freundliche Grüße
Andreas Wagner
Prokurist, Bereichsleiter Personal
Guter Ausbildungsbetrieb!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei VBU Volksbank im Unterland eG in Brackenheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die VBU ist im Großen und Ganzen ein sehr guter Ausbildungsbetrieb. Man wird als Azubi fachlich sowie persönlich gefordert und gefördert. Parkplätze sind bei jeder Filiale in der direkten Umgebung gegeben. Wasser und Kaffee werden den Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung gestellt. Nach der Ausbildung stehen einem die unterschiedlichsten Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die Ausbildung hat viel Spaß gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation in der Gesamtbank ist teilweise nicht so gut.
Manchmal fehlt das Feingefühl an welchen Ecken und Enden man Geld sparen sollte und an welchen nicht.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, da auch die Kolleginnen und Kollegen sehr angenehm sind.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung stehen einem die unterschiedlichsten Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind in gewissen Abteilung (z.B. Service) eher unpraktisch. Aufgrund der Öffnungszeiten muss eine sehr lange Mittagspause gemacht werden.
Variation
Es gibt sehr viel Variation, da man während der Ausbildung jede Abteilung in der Bank durchläuft.
Respekt
Als Azubi wird einem größtenteils ein hohes Maß an Respekt und Höflichkeit entgegengebracht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas WagnerProkurist, Bereichsleiter Personal
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege,
Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv sehen
und vielen Dank für die sehr positive Bewertung unserer VBU!
Die Arbeitszeiten sind in den verschiedenen Bereichen unterschiedlich, da die Aufgaben aufgrund der Vielfalt der Tätigkeiten sehr heterogen sind und wir uns optimal an den Bedürfnissen unserer Kunden ausrichten möchten.
Für die Verbesserungsvorschläge bedanken wir uns und arbeiten permanent an einer weiteren Verbesserung unserer betrieblichen Kommunikation. Der wirtschaftliche Umgang mit allen Ressourcen dient der nachhaltigen Ausrichtung unserer VBU. Wenn Sie hier weitere Informationen benötigen dürfen Sie sich gerne an die bekannten Verantwortlichen in der VBU zum Thema Nachhaltigkeit wenden.
Freundliche Grüße
Andreas Wagner
Prokurist, Bereichsleiter Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VBU Volksbank im Unterland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 90% der Bewertenden würden VBU Volksbank im Unterland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VBU Volksbank im Unterland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.