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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubtMitarbeiterveranstaltungen werden hier "noch" durchgeführt, im Vergleich zu vielen anderen. Wichtig um einfach den Zusammenhalt der Bank als grosses Ganzes zu stärken. Keine Überstunden wenn vermeidbar. Benefits wie Jobrad... Vorgesetzte immer erreichbar.
Es gibt verschiedene Benefits. Auch Mitarbeiterfeste und Abteilungsessen.
Die VBU ist im Großen und Ganzen ein sehr guter Ausbildungsbetrieb. Man wird als Azubi fachlich sowie persönlich gefordert und gefördert. Parkplätze sind bei jeder Filiale in der direkten Umgebung gegeben. Wasser und Kaffee werden den Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung gestellt. Nach der Ausbildung stehen einem die unterschiedlichsten Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die Ausbildung hat viel Spaß gemacht.
Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Auszubildenden Gehalt und tollte Teamfähigkeit.
Blockunterricht in der Schulzeit - sowie das Surface, dass man (leider nur während der Ausbildung) zur Verfügung gestellt bekommt.
Durch die vielen Seminare und unterschiedlichen Abteilungen hat man bei der VBU eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildungszeit.
Siehe oben benannte Punkte
Eher traditionell und keinerlei Vergleich zu anderen Banken was Flexibilität angeht.
Größere Gehaltsverhandlungen und -änderungen gibt es selten.
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Homeoffice nicht für alle Abteilungen
Siehe oben benannte Punkte
Zielerreichung steht Branchenbedingt sehr im Vordergrund. Hier wäre es schön wenn noch besser auf die individuelle Person eingegangen wird. Früher eingreifen/Alternativen aufzeigen wenn Personen unzufrieden sind, um diese zu halten.
Gesprächskreise mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Abteilungen wären schön um das Miteinander zu stärken und Sichtweisen zu verbessern.
Mobiles arbeiten sollte in verschiedenen Bereichen mehr angeboten werden. Aktuell wird es nicht aktiv angeboten.
Wurde oben mit eingebunden.
Home-Office möglich machen. bereits 20% würden reichen.
Parkplatzmöglichkeiten in Banknähe sind in einigen Filialen nicht, bzw. kaum gegeben. Das Parken auf Kundenparkplätzen wird dabei sehr ungern gesehen.
Technische Geräte wurden während der Ausbildung kostenfrei zur Verfügung gestellt, zu Beginn der Ausbildung war dies das neuste Microsoft Notebook auf dem Markt. Diese konnten nach der Ausbildung aber nicht übernommen werden, obwohl eine Weiterbildung an stand.
Die technischen Voraussetzungen sind nicht in jeder Abteilung für die maximale Arbeitsleistung gegeben.
Der am besten bewertete Faktor von VBU Volksbank im Unterland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Regelmäßig Teamessen helfen das Miteinander zu stärken
Für die Meisten Menschen in meinem Umfeld "DAS" Plus unseres Unternehmens....die Kollegen!
Innerhalb der Abteilung sehr gut aber auch in der Gesamtbank sehr angenehm.
Innerhalb der Abteilung super.
Teamwork wird groß geschrieben !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VBU Volksbank im Unterland ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
An der Kommunikation zwischen den verschiedenen Hirarchieebenen mangelt es meiner Meinung nach. Eigene Meinungen und Vorschläge um die Arbeitsabläufe zu verbessern sind irrelevant. Hingegen wird privates schnell verbreitet (großer Flurfunk)
Mal so mal so... zwischen den Unterschiedlichen Abteilungen eher mangelhaft.
Teilweise Kommunikationsschwierigkeiten in der Gesamtbank.
sollte noch mehr sein, auf die Gesamtbank bezogen
i.d.R wird nicht mit sondern über Mitarbeiter gesprochen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Egal welche Art von Weiterbildung. Die Firma sollte froh sein, dass der Wille der Mitarbeiter da ist und das ganze auch mit Geld oder freie Tage unterstützen. Nicht jedem Mitarbeiter werden Weiterbildungen zugestanden.
Nach der Ausbildung stehen einem die unterschiedlichsten Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Man wird gefördert, wenn man dies will und zu lässt.
gute Weiterbildungsangebote!
