Pleiten,Pech & Pannen
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten , Urlaubsanspruch , Soziale Leistungen, Hundefreundlich, das die 10 Std Regelung meist eingehalten wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meist geringe Fachkompetenz des Management da eher Quereinsteiger aus Bergbau etc. und nicht aus Logistik . Die Art und Weise wie hier an Probleme rangegangen wird ist eher unprofessionell. Es gibt kaum Vorgesetztenverhalten! MA sollen sich selber organisieren haha
Fast nur befristete AV . Diese werden so lange verlängert bis es gesetzlich nicht mehr geht. Dann könnne die meisten MA gehen und es wird neu rekrutiert. (geschicktes Umgehen von Festverträgen )Keine Sicherheit und ein viel zu "selbstbewusstes" MM ,dass eher eine "MA drohende" als eine moderne konstuktive Personalführung ausübt.
Ansonsten leider wenig Struktur & Zusammenhalt dafür viel Improvisation. Frei nach dem Motto: "Erst mal den Auftrag/Projekt und dann kriegen wir das schon irgendwie hin".
Verbesserungsvorschläge
Grundstruktur und mehr Transparenz / Mehr Fairness für MA
MA mehr in Verbesserungsvorschläge intergrieren
Bessere Bedingungen am Arbeitsplatz für MA schaffen so das diese langfristig gebunden werden können.
Zufriedene MA sind selten krank und effektiver fürs Unternehmen.
Langfristige zufriedene MA Basis schaffen und diese halten.
Spart stress bei der ständigen neurecrutierung.
Die Hohe Fluktuation spricht da für sich..
Image
So ziemlich alle mit denen ich in der Zeit gesprochen habe hatten die Gleiche Meinung nämlich das es in der Firma an Basis und Struktur und Führungsqualität mangelt.
Manager die Früher unter Tage gearbeitet haben sind vielleicht doch nicht der Sache hier gewachsen?!
Work-Life-Balance
Jeder kommt und geht so ziemlich wann er will.
Teamwork ist eher fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
..ist leider viel zu wenig vorhanden..Konsequenz ist hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Welches Vorgesetzten Verhalten?? In der SCS überlassen die Vorgesetzten die Aufgabenverteilung Ihren MA.So kommt es zu Unfairness in der Aufgabenverteilung und einem Ungleichgewicht.Einige MA arbeiten viel andere wenig.Das aber absolut dreisteste ist das den MA die überlastet sind noch zu
langsames arbeiten vorgeworfen wird.Das MM macht es sich wirklich zu einfach und denkt nicht mit(Ignoranz).
Arbeitsbedingungen
Es wurde mehrfach die 10 Std Regel überschritten.
Kommunikation
Besser nicht...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ok.
Interessante Aufgaben
Es wird hier sehr viel Improvisiert. Kompetente Fachlogistik sieht mal ganz anders aus..