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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das immer einer für einen da ist
Bewertung lesen
NICHTS - Finger weg! Absoluter Schrott!
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für Verpflegung ist gesorgt - kostenlosen Kaffee & Wasserspender
eigenes Fitnesstudio mit Trainerin, Mitarbeiter können kostenlos trainieren
Duz-Kultur und kurze Kommunikationswege, hilfsbereite Kollegen
- hilfsbereite Kollegen und familiäre Teamatmosphäre
- Karrierechancen bei guten Leistungen
- seit Ende letzten Jahres ein eigenes kleines Fitnessstudio
- hohe Flexibilität in allen Bereichen
Gehalt.. Handy, hundefreundlich, verkehrsanbindung, haben noch einen gross Kunden der aber durch die asiatische konkurrenz gefährdet ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Wirst du gemocht, dann hast du es da gut
machst du deine Arbeit und wirst ohne Grund nicht gemocht, hast du es schwer
Mobbing in diversen Abteilungen
Ständig gehen Leute
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Eigentlich gar nichts …
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Komplette Inkompetenz der Führung!
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Die oben haben meist kaum Plan von dem was ihre MA da so machen.
Hier sind Menschen die ein auffälliges gestörtes Authoritaetsproblem haben als Vorgesetzt, sind aber für diese Position überhaupt nicht geschaffen. Schon erschreckend das dass keiner erkennt und dazwischen geht.
Es gibt sehr viele fiese Kollegen dort. So was hab ich echt noch nie erlebt. . Mit den meisten MA hatte zusammenarbeiten keinen spaß gemacht deswegen bin ich auch wieder gegangen aber auch weil die Firma nicht so ...
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Wie gesagt, eigentlich nichts...im Sommer ist es manchmal sehr heiss in der Halle, doch das lässt sich nicht ändern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsführung
Bewertung lesen
Kantine wäre gut
Bewertung lesen
Geschäftsführer und Manager komplett austauschen - GFs und Manager mit Kompetenz wäre gut!
Knall harte Absprachen mit Holland-IT machen, damit es mal vorran geht!
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Die Personalführung.. Hier muss mehr Fairniss stattfinden.. Manche MA kommen um 6.oo Uhr und frühstücken gross und hauen dann um 15.oo Uhr wieder ab, dann wenn eigentlich die meiste Arbeit anfällt sind die schon weg. Das das Vorgesetzte so dulden zeigt deren Gleichgültigkeit. Denn das Sind die MA die am wenigsten arbeiten. Die Anderen kommen normal ab 8.oo Uhr. Es gibt also zwei Sorten von MA.
Hier werden nicht fleißige anständige MA gefoerdert, Nein Narzisten und Cholerika voran! Das scheint ...
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Im Sommer regelmäßiger die wasserkanister auffüllen lassen, da es an manchen Tagen doch sehr trocken und warm ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VCK Logistics SCS ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Führung redet nur in Seifenblasen und bekommt nichts hin!
Die Kommunikation mit Holland (Haupt IT) ist auch eine Katastrophe! Nur Mail Machtkämpfe und keine Resultate!
1
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Unzureichend
1
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Kaum. Ich hörte immer nur "Eier" zeigen von Vorgesetzten.Das lässt schon tief blicken.
1
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Besser nicht...
1
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Könnte mehr sein.jeder macht sein ding.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man sich mit den richtigen Leuten versteht, kann man was erreichen.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VCK Logistics SCS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet VCK Logistics SCS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VCK Logistics SCS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VCK Logistics SCS als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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